后倒地，谭某当场死亡，荀谋重伤后因抢救无效死亡。交警大队对该起交通事故作出认定：荀某应负此次事故的全部责任，谭某不负事故责任。事故发生后，学校出于人道主义精神 原因是荀某醉酒驾驶及谭某酒后乘车，交通事故责任认定书中已做认定。荀某与学校之间虽然存在雇佣关系，但荀某与谭某外出喝酒系在课后时间，且荀某的行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-242660.html -了解详情
接受住院治疗。王某到劳动部门寻求帮助，劳动部门口头答复，因啤酒厂无营业执照，应按雇佣关系诉至人民法院。2009年7月15日，王某向人民法院提起诉讼，要求被告按雇佣 也未依法登记备案，以营利为目的，长期用工，且具有一定规模，因此，应当认定刘某的啤酒厂为非法用工的主体。而不能仅仅因为刘某的啤酒厂无营业执照 ...
//www.110.com/ziliao/article-241661.html -了解详情
认为，工棚是何某等工人在工地旁边自行搭建的，而且发生事故时已经临近傍晚，可以认定何某在工棚避雨不属于在劳动中被雷击中身亡，所以沈某和王某无须承担 适用法律若干问题的解释》第十一条的规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第 ...
//www.110.com/ziliao/article-237357.html -了解详情
后倒地，谭某当场死亡，荀谋重伤后因抢救无效死亡。交警大队对该起交通事故作出认定：荀某应负此次事故的全部责任，谭某不负事故责任。事故发生后，学校出于人道主义精神 原因是荀某醉酒驾驶及谭某酒后乘车，交通事故责任认定书中已做认定。荀某与学校之间虽然存在雇佣关系，但荀某与谭某外出喝酒系在课后时间，且荀某的行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-217644.html -了解详情
接受住院治疗。王某到劳动部门寻求帮助，劳动部门口头答复，因啤酒厂无营业执照，应按雇佣关系诉至人民法院。2009年7月15日，王某向人民法院提起诉讼，要求被告按雇佣 也未依法登记备案，以营利为目的，长期用工，且具有一定规模，因此，应当认定刘某的啤酒厂为非法用工的主体。而不能仅仅因为刘某的啤酒厂无营业执照 ...
//www.110.com/ziliao/article-214217.html -了解详情
认为，工棚是何某等工人在工地旁边自行搭建的，而且发生事故时已经临近傍晚，可以认定何某在工棚避雨不属于在劳动中被雷击中身亡，所以沈某和王某无须承担 适用法律若干问题的解释》第十一条的规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第 ...
//www.110.com/ziliao/article-153340.html -了解详情
受伤。经鉴定，原告财产损失为28900元，某经住院治疗造成损失6884元。交警部门认定孟某对该事故负主要责任、某对该事故负次要责任。某和某的侵权行为 应按照《民法通则》及相关法律法规有关人身损害赔偿的规定承担民事赔偿责，雇员对雇佣关系以外的造成雇员人身损害的第三人即侵权人享有赔偿请求权，雇主在代位清偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-145742.html -了解详情
认为，工棚是何某等工人在工地旁边自行搭建的，而且发生事故时已经临近傍晚，可以认定何某在工棚避雨不属于在劳动中被雷击中身亡，所以沈某和王某无须承担 适用法律若干问题的解释》第十一条的规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第 ...
//www.110.com/ziliao/article-145110.html -了解详情
也不是工伤事故中的用人单位，而是公民个人之间的雇请，他们之间的关系属于一般的雇佣关系。依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第 章专门对工伤保险待遇的具体内容作了明确的规定。如果职工发生工伤事故并依法认定为工伤的，那么工伤保险经办机构和用人单位就应当按照《工伤保险条例》第五 ...
//www.110.com/ziliao/article-144886.html -了解详情
事项、具体罚金等进行了详细规定。同时，工人的工资由围下砖厂发放，工人交纳的押金由围下砖厂收取。为此，可以认定该合同实际上相当于一份内部目标管理考评方案，潘永辉只是围下砖厂聘请的一名高级管理人员，双方之间形成的是一种雇佣关系，而非承揽或承包关系。潘永辉的一切管理 ...
//www.110.com/ziliao/article-142437.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务