所有支付之后,尤其是放在第三方对自己支付之后,以第三方对自己的支付为自己支付劳动者工资的前提条件的行为是对劳动者合法权益的根本性危害。因此,必须依法严禁用人 的法律责任,从而在根本上杜绝工资拖欠,维护社会的和谐与稳定。工资如何发放法律也管对于工资的发放,法律也有严格的限制性规定,用人单位不能随意而为。 ...
//www.110.com/ziliao/article-701580.html -了解详情
所有支付之后,尤其是放在第三方对自己支付之后,以第三方对自己的支付为自己支付劳动者工资的前提条件的行为是对劳动者合法权益的根本性危害。因此,必须依法严禁用人 的法律责任,从而在根本上杜绝工资拖欠,维护社会的和谐与稳定。工资如何发放法律也管对于工资的发放,法律也有严格的限制性规定,用人单位不能随意而为。 ...
//www.110.com/ziliao/article-701573.html -了解详情
合同及结算文件上签字、盖章。合同各方当事人均是完全独立民事行为能力人，对自己的行为能够作出合理准确的判断。因此，合同及相关文件均是各方当事人真实意思的表示 转让的前提条件。如前所述，本案融泰公司对豪德公司享有的合法债权仅限于1250万元及占用期间的利息，故融泰公司仅有权转让该1250万元债权及豪德公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-651699.html -了解详情
保险的共济功能，才能有效分散单位的用工风险，为劳动者和企业双方建立起双重保护机制。2.劳动者如何拿起法律武器维护自身权益？对职工来说，平时要多了解一些与 认定书，以明确事故责任划分，保障自身合法权益。【法条链接】职工发生哪些情形可以认定工伤？目前，国家规定应当认定和视同工伤的情形共十种，值得注意的是 ...
//www.110.com/ziliao/article-603138.html -了解详情
合同权利义务时必须认真审查、仔细考虑，倘因自己的行为过错导致义务的加重，则应由其自己承担。行为人在无欺诈的情况下，利用对方当事人订立合同时的疏忽 误解、欺诈为由申请法院变更或解除合同，以此保护其合法财产权益，没必要动用刑罚维护其过错，即订立合同时的疏忽。 笔者认为，对依据“合同陷阱”条款追究对方当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-549234.html -了解详情
诉讼请求的基础上，综合考虑侵权行为的主观恶意程度、侵权行为的时间、上诉人维护权益所支付的合理费用等因素，酌情确定损失赔偿数额，故该赔偿数额也并无不当 也会委托鉴定，这样不可避免地会出现多头鉴定、重复鉴定的现象。《科技日报》文章《跳槽走人 技术秘密如何留下企业要增强商业秘密保护意识，但不能以侵犯商业秘密 ...
//www.110.com/ziliao/article-381257.html -了解详情
工作经历和相关工作指引，就前述两问题谈谈自己的看法，以抛砖引玉。一、合同管理的风险合同管理作为企业管理工作的重要组成部分，管理者应该时刻具备风险意识。在 未经授权对外订立合同、合同对方主体资格未达要求、合同内容存在重大疏漏和欺诈，可能导致企业合法权益受到侵害。2、合同未全面履行或监控不当，可能导致企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-345503.html -了解详情
商标之前，深圳唯冠都是iPad商标合法的权利人，无论苹果公司起诉唯冠的案件结果怎样，深圳唯冠都有维护自身合法权益的权利。选择什么时候进行维权，是深圳唯 其底细，不可能以35000英镑近乎白送的价格将自己经营了几年的商标拱手相让给一家国际大公司。 最后，我国企业要树立质量立本的宗旨，努力进行科技创新。对 ...
//www.110.com/ziliao/article-277387.html -了解详情
》286条及其司法解释对于建筑企业维护自己合法权益而言，不啻为“一把尚方宝剑”。因此我们公司碰到那些诚信度低或恶意拖欠工程款的甲方的时候，在协商不成后， 夜之间或者一篇法律意见书能解决多少问题，因此下面法务工作还是要更多的落到实处，工作更加细致化、制度更具操作性、执行更加强有力。 本法律意见书作为建议 ...
//www.110.com/ziliao/article-152660.html -了解详情
。因此，应当充分尊重当事人签订合同时的主观意愿，保护在自愿基础上订立的合同的合法有效性，才能充分保护当事人利益，维护正常的经济秩序。故和解协议应当是合法有效 ，其不行使撤销权，反而要求日化一分厂转让金酉商标，其性质即属收购近似商标作自己的防卫商标之用，除非日化一分厂自愿无偿转让，即应遵守商标转让的一般 ...
//www.110.com/ziliao/article-57013.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务