二、 劳动保护用品的管理 1、劳动保护用品的配发标准根据国家的政策规定,结合生产经营单位实际情况,本着加强防护、节约实用的原则,按照员工岗位的工作环境、劳动强度和工作性质的不同编制,企业负责人批准后实施。 2、劳保用品的采购、库存和发放由生产经营单位自行组织实施。采购的用品必须符合国家规定的 ...
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二、 劳动保护用品的管理 1、劳动保护用品的配发标准根据国家的政策规定,结合生产经营单位实际情况,本着加强防护、节约实用的原则,按照员工岗位的工作环境、劳动强度和工作性质的不同编制,企业负责人批准后实施。 2、劳保用品的采购、库存和发放由生产经营单位自行组织实施。采购的用品必须符合国家规定的 ...
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具备相应条件的教学科研机构培养应急管理专门人才,鼓励、扶持教学科研机构和有关企业研究开发用于突发事件预防、监测、预警、应急处置与救援的新技术、新设备 、设施,关闭或者限制使用有关场所,中止人员密集的活动或者可能导致危害扩大的生产经营活动以及采取其他保护措施;(五)启用本级人民政府设置的财政预备费和储备 ...
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所吸收的高息负债带来的有限效益制约,往往得不偿失。借贷资金在退出生产经营过程后,增值有限,企业难以支付到期债务,往往通过吸收新的高息本金来偿还到期的高息 上融资,诱导民间闲散资金投入,使社会资金从非正常渠道流入到本应该淘汰的企业中进行无效流动。一方面使社会资金失去控制,不利于经济结构的调整和健康有序 ...
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保障行政部门行政许可后,可对部分特殊岗位的职工实行不定时或综合计算工时工作制。 第十五条企业根据生产经营需要,经与职工协商可以依法延长工作时间。 工资标准。 基本工资是职工完成正常工作时间应享有的工资报酬。 第十八条企业可以按照不同岗位实行年薪制、计时工资或者计件工资,此外包括加班工资、奖金、津贴和 ...
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条: “有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十曰向工会或者全体职工说明情况,听取 裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员: (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的;”葛磊律师法律分析 蔡先生的疑问实际 ...
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部分,近似程度比较高。但是,由于双方企业由于已经同时经营了几十年的时间,由于历史因素形成了既有的市场秩序,相关公众对于原告生产的汽车和第三人生产的 ,如果第三人破坏这种已经形成了四十年的市场秩序,恶意侵占原告市场,生产汽车发动机火花塞、汽车发动机点火线圈等汽车配件,将会与东风汽车公司的“东风”商标产生 ...
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2011年1月24日,北京二中院正式受理了此案。 原告五粮液公司认为,五粮液是原告方生产经营享有的注册商标,系我国首届十大驰名商标之一,其品牌价值评估已达 发展及存在的巨大利润空间。傍名牌不仅节约了品牌宣传的前期成本,更是让这些企业搭上了便车,借助名牌的优势进入快速收割期。但是,傍名牌现象的危害非常大 ...
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知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 商业秘密的定义及认定: 因此商业秘密包括两部分:非专利技术和经营 产销策略,客户名单、货源情报等经营信息;生产配方、工艺流程、技术诀窍、设计图纸等技术信息。商业秘密关乎企业的竞争力,对企业的发展至关重要,有的甚至直接 ...
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。 第二种意见认为,周某的行为构成重大责任事故罪。我国法律规定,在商业经营、生产经营过程中违反有关规章制度,造成人员伤亡的,可构成重大责任事故罪。周某 我国刑法第134条的规定,重大责任事故罪是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服从管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险 ...
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