公司没有发工资 -案例分析搜索

本想赖掉4万孰料要付20万

就是7万元，可信封里只有3万元，足足少了4万元！”蒋小姐追问经理是否还有未发齐的钱，但答复却是“就这么多了”。 2007年3月6日，蒋小姐同事向劳动部门提交了劳动争议申诉书，要求公司发放克扣的年薪工资。但恒×公司却表示，公司仅在2005年实施了年薪制，2006年没有实施。感到受骗的蒋小姐向恒×公司 ...

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32类特殊账户资金的执行措施汇总

执行裁定，冻结、扣划商品房预售资金，没有法律依据。案例文号：（2019）最高法执复12号 04、农民工工资专用账户和工资保证金账户资金【观点解析】：农民工办法和外经贸企业封闭贷款管理暂行办法中应注意的几个问题的通知》（法发〔2000〕4号） 30、客户在期货公司保证金账户中的资金以及客户向期货公司 ...

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飞行员辞职：自由翱翔有代价

等其他档案的转移手续，支付解除劳动合同经济补偿金、支付停飞期间工资损失。大清航空公司提出仲裁反请求，要求韦小宝赔偿飞行经历费人民币45,660,062 单位是否可以主张额外的培训费补偿或损失赔偿？不能。主张额外的培训费补偿没有法律依据。《劳动合同法》规定，可以约定违约金的，仅有劳动者违反服务期约定 ...

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最高院公报判例：十三则涉劳动争议案件裁判要旨与规范指引

表中明确约定了单晶晶工作部门、工作地点、聘用期限、试用期、工资待遇等，并附有泛太物流公司法定代表人苏树平的签字，该审批表内容已经具备劳动合同的。二、在生产经营者的工作场所内，经生产经营者默许临时从事劳动的自然人，即使没有与生产经营者形成正式的劳动法律关系，生产经营者对该自然人仍负有合理限度内的安全 ...

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农民工集体劳动争议仲裁案

关系；同时，鉴于《协议书》、《欠条》中T签字均明确体现了“XX公司”或“XX劳务公司”，所以应当认定本案中T等人的签字均系代表被申请人的职务行为，支付申请人的工资。1、申请人与被申请人之间存在法定的劳动关系；被申请人没有依法与申请人签订劳动合同，不应由申请人承担不利后果。①劳社部发[2005]12号 ...

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实行“年薪制”，如何计算经济补偿金？

而且要求公司将从2009年5月至2010年3月期间少发的工资一并支付。因为吴先生完成的工作业绩离年度任务还有不小的差距，即便按平均业绩计算，年度任务也先生在公司工作不满1年，公司需要向其支付一个月的工资作为补偿，也就是8000元。剩下部分的工资由年度目标完成作为条件，在此年度没有结束之前，考核周期也 ...

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员工患乙肝停工治疗期间，用人单位可以不支付员工工...

回公司上班，没有治愈的继续停工治疗。三个月期满，上述六人中有三人(包括张某)治愈返公司上班。当张某等人要求公司支付停工治病期间的工资时，公司为本人工资80%.劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的 ...

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单方解除劳动合同如何赔偿

月24日作出仲裁裁决书，认为原告单方面解除被告的劳动合同违法，被告要求该单位补发工资、补缴养老保险及支付解除劳动合同经济补偿金于法有据，遂裁决原告补发被告工资让上诉人承担的各项费用没有依据，请求依法改判或发回重审。徐州市中级法院经开庭审理后，于2003年11月26日判决驳回该公司的上诉，维持原判。 ...

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单方解除劳动合同如何赔偿

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本律师成功代理的一起劳动争议纠纷案（二审），经过认真准备和代理，二审法院支持了委

人事调配，在此种情况下，接到调令的劳动者及所在用人单位均没有解除劳动关系的意思表示，可见，关联公司之间的工作调动有别于一般企业之间的人员流动。 3、由于上诉人在2008年期间，担任总经理助理和财务科科长，属于公司领导，年终时会发一次奖金，而且《公司领导2008年度岗位绩效工资发放表》也已制成并经公司 ...

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