被告之间存在劳动关系的证明材料，决定不予受理。后四原告向法院提起劳动争议纠纷之诉，案件在审理过程中，因公安机关对刘某甲涉嫌诈骗一案立案侦查，案件中止审理； ，被告又将人防门安装施工分包给潘某。 法院经审理后认为：关于刘某与被告之间是否存在劳动关系的问题。原告主张刘某系被告公司的安装工人，有证人潘某、汪 ...
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与用人单位之间建立何种法律关系，并无明确法律规定。参考江苏省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》第4条规定，劳动者办理退休手续后又被其他用人单位聘用，与实际用人单位发生的争议，不属于劳动争议，应作为雇佣合同纠纷予以受理。由此可知，在司法实践中，超过法定退休年龄应认为此时劳动者 ...
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与用人单位之间建立何种法律关系，并无明确法律规定。参考江苏省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》第4条规定，劳动者办理退休手续后又被其他用人单位聘用，与实际用人单位发生的争议，不属于劳动争议，应作为雇佣合同纠纷予以受理。由此可知，在司法实践中，超过法定退休年龄应认为此时劳动者 ...
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事务所律师。上诉人通用电气企业发展（上海）有限公司（以下简称“通用电气公司”）因劳动合同纠纷一案，不服上海市浦东新区人民法院（2014）浦民一（民）初字第 ，而且该证言已经过公证，并附有专业翻译机构出具的中文译本，不存在任何问题；而且通用电气公司还申请证人乙出庭作证，该证人与通用电气公司不具有利害冲突 ...
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号。法定代表人刘文茂，该公司总经理。审理经过上诉人陆洲因竞业限制纠纷一案，不服孝感市孝南区人民法院（2014）鄂孝南民初字第00373号民事判决，向 共和国劳动合同法》第二十三条、第二十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（四）第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四 ...
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不符合《中华人民共和国道路交通安全法》第一百一十九条规定，所以本案属于身体权纠纷。二、范书平所驾驶的机动车在人保呼市分公司投有一份交强险， 不予支持。 第三，依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条之规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉 ...
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体现，谁也无可厚非。但从本案的劳动合同纠纷分析，就涉及到原、被告如何正确行使权利和承担义务的问题。 一、被告订立劳动合同主体不适格。 被告江某是 建立，而是建立在教育行政部门的人事行政管理权之中。根据劳动部1994年9月5日《关于〈劳动法〉若干条文的说明》第二条第四款规定，“劳动法对劳动者的适用范围， ...
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、成都新东俊运输有限责任公司（以下称东俊运输公司）机动车交通事故责任纠纷一案，不服四川省金堂县人民法院（2014）金堂民初字第2142号民事判决，向本院 .死亡赔偿金。关于双方争议的是否适用城镇标准计算的问题，原审法院对范某某等提交的死者身前务工单位出具的工资表、考勤表及居住地村委会、乡镇劳动保障所及 ...
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，现原告要求各半分割抛售的股票资金，法院予以支持。【海耀婚姻家庭纠纷团队办案思路咨询热线18217088698】首先，当事人陈某委托本所律师时，对与案件 或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。【相关法条】最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释（三） ...
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XXXX设备有限公司。原告周XXXX诉被告河南XXXX设备有限公司（以下简称XXXX公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告周 时已超过了法定的仲裁时效，故对原告的该项诉请，本院不予支持。关于原告要求支付克扣工资3191元的诉讼请求。本院认为，原告提交的郊县1月份 ...
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