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瑛就接到公司的试用期解聘通知书,说她试用期内未达要求,公司决定不与她签订正式劳动合同。王春瑛觉得很奇怪:此前,领导对她的工作能力赞誉有加,怎么突然会变卦 本法第二十六条、第二十七条解除与女职工的劳动合同;即便劳动合同期满合同应当续延至“三期”相应的情形消失时终止。公司得知王春瑛怀孕,既不与她签订书面 ...
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,但是劳动者无正当理由拒绝签订,用人单位没有向劳动者发出终止劳动关系的,用人单位还是要支付双倍工资赔偿的!劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,超过一个月双方 劳动者当月(应当工资)。但不包括以下两项:(一)支付周期超过一个月的劳动报酬,如季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪以及按照季度、半年、年结算 ...
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条例》第十七条规定“用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当在职工医疗终结期满30日内向本统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请……”被告至迟应在2010年4月5日起申请 原告签订的《劳动合同》约定的合同期限自2010年1月1日止,因此,原告认为,被告与原告之间的劳动关系自2010年1月1日已经终止。即使算上 ...
//www.110.com/ziliao/article-329041.html -了解详情
2月至12月未与申请人签订劳动合同。2011年9月,被申请人在未与申请人协商和通知申请人的情况下,单方面终止与申请人的劳动关系,并未按照法律规定为 ,当事人对本裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。 一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的,另一方 ...
//www.110.com/ziliao/article-322014.html -了解详情
2月至12月未与申请人签订劳动合同。2011年9月,被申请人在未与申请人协商和通知申请人的情况下,单方面终止与申请人的劳动关系,并未按照法律规定为 ,当事人对本裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之目起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。 一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的,另一方 ...
//www.110.com/ziliao/article-322013.html -了解详情
只在合同期限内由承揽人保管使用,损坏和丢失由承揽人负责修理或赔偿,但正常维修由定作人负责。合同期满后,由定作人自行处理。3、按照本合同规定的数量、 问题,或是技术设计等原因造成,则定作人应负担返修费用。第十四条劳动保护承揽人工厂应做好劳动保护及安全工作,完善防尘、防烟、防毒设施,厂房保持通风光亮,内外 ...
//www.110.com/ziliao/article-316065.html -了解详情
只在合同期限内由承揽人保管使用,损坏和丢失由承揽人负责修理或赔偿,但正常维修由定作人负责。合同期满后,由定作人自行处理。3、按照本合同规定的数量、 问题,或是技术设计等原因造成,则定作人应负担返修费用。第十四条劳动保护承揽人工厂应做好劳动保护及安全工作,完善防尘、防烟、防毒设施,厂房保持通风光亮,内外 ...
//www.110.com/ziliao/article-306141.html -了解详情
月的本人工资;一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由 ,李先生所在公司的计算标准是正确的。仲裁诉讼最长将费时一年多劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被 ...
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支付其他工伤待遇了。 维权: 一裁两审均支持员工主张 无奈,刘江河只好申请劳动仲裁,要求安保公司支付一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金。仲裁委审理后支持了他 ,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由 ...
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调解,并出具案号为潍劳人仲案字【2014】第***号调解书,确认双方劳动关系于2014年10月10日解除,由山东某工贸有限公司于2014年12月31日前 根据《工伤保险条例》第三十七条规定:(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。现李 ...
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