工资和误工费的“保证书”，“保证书”内容如图： 如同卖身契的“保证书” 该“保证书”，如同是包身工里的卖身契，严重地违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定：“ ，《报告》清楚的表明该拖欠工程款和农民工工资特大事件的真实性。（报告内容如图）： 因总包方拖欠工资，劳务公司给王府项目部的情况报告 5 ...
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。 雷某认为，单位没有在合同上注明工作内容、工作时间、劳动报酬等内容，作为员工有权拒签，单位将其“除名”违反了劳动法。 庭审中，公司辩称，是雷某 动力公司提供的劳动合同属格式文本，上面并未填写劳动合同期限、工作内容、工作时间、劳动报酬等主要内容。劳动合同是双方当事人在协商一致基础上达成的协议，动力公司 ...
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的约定，全面履行各自的义务。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。《劳动合同法》确立了劳动合同全面履行原则，用人单位和劳动者应当按照劳动合同的 ，在裁审实践中通常会按每餐半小时的就餐时间予以扣除，超过部分根据《劳动法》规定需按照150%的标准支付加班工资。月计薪日为21.75天，该计算 ...
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第1条 为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法、劳动合同法及其配套法规、规章的规定，结合公司的实际情况，制定本规章制度 情况另行规定。 第十一章 其他制度公司可以根据具体情况将其认为应当规定的内容规定在本章中。 第十二章 附则本规章制度经公司于_______年_______月 ...
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第1条 为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法、劳动合同法及其配套法规、规章的规定，结合公司的实际情况，制定本规章制度 情况另行规定。 第十一章 其他制度公司可以根据具体情况将其认为应当规定的内容规定在本章中。 第十二章 附则本规章制度经公司于_______年_______月 ...
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第1条 为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法、劳动合同法及其配套法规、规章的规定，结合公司的实际情况，制定本规章制度 情况另行规定。 第十一章 其他制度公司可以根据具体情况将其认为应当规定的内容规定在本章中。 第十二章 附则本规章制度经公司于_______年_______月 ...
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系2001年10月25日由农工商公司、沪铁公司给上海市陆上运输管理处的请示，主要内容为沪铁公司兼并农工商公司的经营业务，具体为线路经营权及全部客运车辆，农工商公司 方面及法律规定看，尽管之前徐某某已在沪铁分公司工作，但不属于我国《劳动法》、《劳动合同法》规定的双方具有劳动合同关系的工作行为，故对徐某某 ...
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收集了与本案有关的证据，进行了分析研究后，依法提起劳动仲裁。劳动仲裁申请书内容如下： 劳动仲裁申请书 申请人：陈**，汉族，生于19**年*月*日，住重庆市万州区 。据此，足以充分说明该劳动合同内容严重违法。据上所述，原被告2010年1月1日签订的劳动合同明显违反了《劳动法》第18条和《劳动合同法》第 ...
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的工作要求；劳动合同，公司实行劳动合同制。劳动合同的签订、变更、续订及终止按照劳动法有关规定执行等；员工薪金制定的因素有工作性质、工作岗位、工作职责、工作绩效 事实负举证责任。其中，商业秘密符合法定条件的证据，包括商业秘密的载体、具体内容、商业价值和对该商业秘密所采取的具体保密措施等。本案中，艺彩昭和 ...
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劳动关系又细分为单位提出解除意向、员工提出解除意向，双方协商解除劳动关系。《劳动法》和《劳动合同法》对解除劳动关系的方式作出了分类，并且对每一种 告知，或者通过一些告示牌来告知，形式不限，关键在于必须使劳动者能够知悉该规章制度内容。 因此单位的规章制度是在《劳动合同法》生效后制定，只有符合上述四个条件 ...
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