，武隆县人民法院审理了一起因双方当事人开玩笑拉扯导致的人身侵权纠纷，法院判决被告代某赔偿原告吕某各项损失6万余元。 法院庭审查明，2014年10月的一天， 导致受伤事故发生，加之其先前喝了酒，一定程度上减弱了自身平衡能力，对受伤自身存在一定过错，应适用过失相抵原则，遂酌定由被告代某承担60%的责任， ...
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，而且没有工作证、签到表、工资条、事故现场照片等能够证明劳动或劳务关系以及受伤事实的证据。随后，经过艰难的调查取证工作，终于查明该工程由顺庆区某 解决以避免扩大损失，对方表示同意调解解决。另一方面结合案件情况，将相关法律规定和赔偿标准告知被援助人，得到被援助人认可后，制订调解策略。最终用人单位达成调解 ...
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张先生不慎摔倒受伤，王女士丈夫赶紧制止牧羊犬，并随即将张先生送往医院救治。后经鉴定，张先生右股骨颈骨骨折，构成十级伤残。后来双方就赔偿事宜无法达成 责任，除非被告能够证明原告存在过错，否则就应当承担完全责任。 王女士辩称，原告受伤是其骑车操作不当造成，与狗叫没有任何因果关系，原告饮酒后穿拖鞋夜晚违法 ...
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赔偿。第三十一条保险公司可以向被保险人赔偿保险金，也可以直接向受害人赔偿保险金。但是，因抢救受伤人员需要保险公司支付或者垫付抢救费用的，保险公司在接到 交通管理部门通知后，经核对应当及时向医疗机构支付或者垫付抢救费用。因抢救受伤人员需要救助基金管理机构垫付抢救费用的，救助基金管理机构在接到公安机关交通 ...
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按照工伤进行赔偿。【分歧】应领导或老板要求前去接待应酬，因喝酒过多受伤是否属于工伤赔偿范围？【评析】所谓工伤，是指企业职工和个人雇工在工作时间、工作场所内，因 保险条例意见稿》中仍然不把醉酒导致伤亡的认定为工伤。综上，小刘陪酒受伤，既非发生在工作时间和工作场所，也不属于完成工作所必需，所以由于喝酒受伤 ...
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到公司上班第九天，在车间工作时不慎触电受伤，而用人单位并未给受伤职工购买工伤保险，受伤职工能获得赔偿吗？近日，安徽省泾县人民法院审结了一起工伤保险待遇 仲裁裁决书，裁决同意李军与杰克公司解除劳动关系；杰克公司支付李军各项工伤赔偿款94231.08元；驳回了李军其他申请请求。李军对该仲裁裁决不服，诉至 ...
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目前佛山法院是按佛山最低工资标准计算。 误工费是受伤人员的误工费，不是护理人员误工费，护理人员是没有误工费赔偿的，护理人员的误工费就是护理费。保险公司理赔 但在城市经商、居住，其经常居住地和主要收入来源地均为城市，有关损害赔偿费用应当根据当地城镇居民的相关标准计算。 2006年4月3日 注:2006年 ...
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8月,经鉴定,钟某的伤情构成一级伤残,需要完全护理依赖,一人长期护理等。因赔偿问题协商未果,钟某将运输公司及车辆投保的保险公司一并告上法院,索要 ,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。本案中,钟某因交通事故严重受伤,根据医疗机构的意见前往北京住院治疗,因其住院时间较长, ...
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当事人的利益，不会出现明显利益失衡。我们同时观察各国的实践情况可以发现，完全赔偿原则其实出现逐渐缓和的趋势。 回到对续医期间产生的误工费，法律和司法解释其实 受害人的个体素质、工作能力、教育程度等因素，这本身就不是完全赔偿原则的体现。受害人因受伤致残，导致其职位升迁、工作条件变化发生的损失，都不是能 ...
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给没有资质的陈某施工，在施工过程中因没有安全措施致刘某受伤，马某与陈某应当连带赔偿刘某的相关损失。根据《人损解释》第十条规定，定作 个人的，责令……；导致能够生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。”《中华人民共和国建筑法》第29条规定：“……建筑工程总承包单位按照总承包合同的 ...
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