了xxxx 年度、xxxx 年度、xxxx 年度、xxxx年度原告作为销售人员与被告签订的销售协议共4 份,基本均约定销售人员每月定额工资为4000 元。被告提交了原告 :原、被告存在劳动关系,双方没有异议,本院予以确认。至于原告从事的工作岗位,双方有争议,被告认为原告只是个杂工,但从原告提供的7 份 ...
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某企业职工。1994年9月,王某的丈夫陈某与某企业签订了“引进技术人员”协议。该协议规定,企业负责办理陈某夫妇的调动并安排工作。随即陈某调入该企业, 调解不成,作出如下裁决:1.企业应于裁决生效之日起十日内按劳动合同约定的工作岗位恢复王某的工作。2.企业补发王某1997年3月至5月3个月工资1292元 ...
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的处理给予法律指导;10、对员工跳槽引起企业商业秘密泄漏及员工违反竞业禁止协议等事件进行诉讼策划;11、对企业管理层及人力资源部门人员进行劳动法律方面的 、律师进行法律知识宣传和培训工作的主要方式2.1 个别辅导方式。对企业重要岗位、专业性较强的个别管理人员,需要律师有针对性地进行法律培训的,律师可以 ...
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的 用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生 ...
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劳动合同,约定合同期自2006年1月1日至2008年1月1日,工作岗位为总经理助理。2007年5月13日,吴某向KKZ公司提出辞职。吴某 性;上诉人吴某在被上诉人单位工作期间,被上诉人没有与上诉人吴某签订保密协议等。 上海市第一中级人民法院经审理后认为:原审法院认定被上诉人所主张的有关SIUSONS ...
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安全生产教育和培训的; (四)未按照规定如实向从业人员告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施的; (五)特种作业人员未按照 单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动,未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的,责令限期改正;逾期未 ...
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支付竞业限制违约金20万元。被申请人答辩:对申请人所述的入职、离职时间及岗位确认。申请人的请求没有事实和法律依据,被申请人不同意支付。经查:双方签有 于与甲方有竞争关系的公司或单位。若乙方(本案被申请人,下同)不履行本协议所规定的保密义务,应一次性向甲方支付违约金人民币20万元。再查:2010年6月 ...
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的处理给予法律指导;10、对员工跳槽引起企业商业秘密泄漏及员工违反竞业禁止协议等事件进行诉讼策划;11、对企业管理层及人力资源部门人员进行劳动法律方面的 2、律师进行法律知识宣传和培训工作的主要方式2.1个别辅导方式。对企业重要岗位、专业性较强的个别管理人员,需要律师有针对性地进行法律培训的,律师可以 ...
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和内容的根据,由房屋登记机构管理。 第六条房屋登记人员应当具备与其岗位相适应的专业知识。 从事房屋登记审核工作的人员,应当取得国务院建设主管部门 登记机构应当将最高额抵押权担保的债权已经确定的事实记载于房屋登记簿。 当事人协议确定或者人民法院、仲裁委员会生效的法律文书确定了债权数额的,房屋登记机构可以 ...
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3月14日,安徽广电信息网络股份有限公司与来安县广播电视局正式签订《人事交接协议》,明确来安县广播电视局转入安徽广电信息网络有限公司来安分公司34人,转入人员 来安广播电视局在本裁决生效后十日内应与曹某协商签订劳动合同,明确工作岗位、缴纳社会保险等事宜;2、来安广播电视局在本裁决生效后十五日内向来安县 ...
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