对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的 三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。”和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 ...
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的事实，双发没有签订书面劳动的过错在被告。上述事实有仲裁裁决书、通知书、病人费用清单及当事人陈述笔录等在案为凭，这些证明材料已经开庭质证和本院的审查，予以 未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者在工作过程中遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇 ...
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厂无关的，你自己放弃了自己的权利”。另外，李仰还去了社保局要求支付一次性工伤医疗补助金，但是社保局要求塑胶厂提供解除劳动关系证据，而塑胶厂拒绝开具解除劳动关系 差额给李仰。3、劳动争议案件劳动者可请求最高额不超过5000元的律师费用可由塑胶厂承担。二、仲裁审理阶段（败诉）2013年9月4日本律师代理李 ...
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厂无关的，你自己放弃了自己的权利”。另外，李仰还去了社保局要求支付一次性工伤医疗补助金，但是社保局要求塑胶厂提供解除劳动关系证据，而塑胶厂拒绝开具解除劳动关系 差额给李仰。 3、劳动争议案件劳动者可请求最高额不超过5000元的律师费用可由塑胶厂承担。 二、仲裁审理阶段（败诉） 2013年9月4日本律师 ...
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第37条的规定。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月 保险管理中心行政给付一案，某市法院已经作出了一审行政判决，责令某市医疗保险管理中心支付李某一次性工伤伤残补助金。在受理本案前，李某已经劳动争议仲裁，某市劳动争议 ...
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劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院可以予以变更。（二）关于一次性医疗补助金。一次性 导致劳动能力降低，影响经济收入且就业机会减少。因此，原告请求法院判决被告支付一次性伤残补助金有事实依据和法律依据。附新证据（希望法庭质证）：公益性 ...
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二审判决双方的劳动关系于2012年5月12日解除，远润建筑公司支付匡中明各项费用合计201442.38元。申请强制执行生效过程中，江津法院裁定中止执行。 的法律文书，原告匡中明有权要求社会保险经办机构先行支付工伤保险待遇。 一审法院判决撤销被告重庆市江津区医疗保险中心于2013年6月27日作出的《关于 ...
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360元、二次手术费用930元、鉴定费630元、交通费1054元、停工留薪期工资24000元、一次性伤残补助金26400元、一次性工伤医疗补助金23481元、一次性伤残 义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在本判决书送达之日起 ...
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防治10类115种职业病。职工所患职业疾病必须是上述范围内的，才能享受工伤保险待遇和职业病相关待遇。虽然职业病目录包含的疾病种类一定程度保护了职工的 医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 第八十三条用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益 ...
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事项： 一、依法裁决双方解除劳动合同关系。 二、被申请人向申请人支付一次性工伤保险待遇项目如下： 1、一次性伤残补助金16425元 2、一次性工伤医疗补助金27369元 3、一次性伤残就业补助金27369元 4、医疗费用共计54883.96元 5、伙食补助费1800元 6、住院期间的护理费6000元 ...
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