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?是否包括提成工资?是否包括已经扣除社会保险费、个人所得税?是否包括全勤奖、季度奖、年终奖?是否包括未签订劳动合同期间双倍工资? 各方观点不尽相同 股息(包括股金分红)和利息; (十)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付医疗补助费、生活补助费等; (十一)因录用临时工而在工资以外向提供劳动力 ...
//www.110.com/ziliao/article-253536.html -了解详情
,青年小张外出工作期间摔伤,当即被送往医院进行救治,其父老张垫付医疗费三万余元。6月30日,经劳动保障部门认定小张是工伤。8月30日 制冷公司起诉。该条规定当事人不服劳动争议仲裁委员会作出预先支付劳动者部分工资或者医疗费用裁决,向人民法院起诉,人民法院不予受理。该规定于2006年10月1日开始 ...
//www.110.com/ziliao/article-64043.html -了解详情
义务关系明确,不及时采取保全措施可能造成严重后果。 追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用、劳动报酬,可以直接申请人民法院先予执行。 3、申请 (3)保全车辆、机器设备等动产,不超过被保全车辆、机器设备等动产查封期间折旧费用; (4)保全非上市公司股权或投资权益,不超过被保全股权或投资 ...
//www.110.com/ziliao/article-800341.html -了解详情
关系明确,不及时采取保全措施可能造成严重后果。追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用、劳动报酬,可以直接申请人民法院先予执行。申请财产 、房屋等不动产同期市场交易价格30%;(3)保全车辆、机器设备等动产,不超过被保全车辆、机器设备等动产查封期间折旧费用;(4)保全非上市公司股权或投资 ...
//www.110.com/ziliao/article-657423.html -了解详情
该市某区法院提起诉讼,请求判令被告按劳动社保部门核准标准替原告补缴其在被告处工作期间劳动社会保险。 【分歧】 本案争议焦点即原告是否可以在 社会保险项目,社会保险关系可以划分为养老保险关系、失业保险关系、医疗保险关系、工伤保险关系和生育保险关系。 社会保险关系具有强制性和唯一性两个主要特征。 1、 ...
//www.110.com/ziliao/article-243149.html -了解详情
没有依法缴纳法律责任。(4)应当明确约定工伤等事故及劳动纠纷如何处理,费用如何分摊。(5)应当明确约定用工单位对劳务派遣单位有监督检查权。(6)应当明确约定 劳动合同无效;(6)劳动者被依法追究刑事责任;(7)劳动者患病或非因工负伤,在规定医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排 ...
//www.110.com/ziliao/article-732416.html -了解详情
陆某雇佣郭某从事拆除工作,11月19日郭某在工作中摔伤。陆某支付了郭某住院期间医疗费和生活费。2009年9月,原告乙公司与陆某之间工程款已结 保护,而未涉及非工伤劳动保护,包括失业、疾病等。雇佣关系中,雇工接受是劳动力报酬,成分单一,劳动关系中,劳动者可以享受用人单位养老金、医疗保险等在内 ...
//www.110.com/ziliao/article-256248.html -了解详情
陆某雇佣郭某从事拆除工作,11月19日郭某在工作中摔伤。陆某支付了郭某住院期间医疗费和生活费。2009年9月,原告乙公司与陆某之间工程款已结 保护,而未涉及非工伤劳动保护,包括失业、疾病等。雇佣关系中,雇工接受是劳动力报酬,成分单一,劳动关系中,劳动者可以享受用人单位养老金、医疗保险等在内 ...
//www.110.com/ziliao/article-233474.html -了解详情
日,经三明市人力资源和社会保障局(三元)认定,申请人所受伤害为工伤。2019年4月3日,经三明市劳动能力鉴定委员会鉴定,申请人为劳动能力 工程有限公司因依法支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等费用。 仲裁裁决:三明市三元区劳动人事 ...
//www.110.com/ziliao/article-794270.html -了解详情
被申请人南方矿山公司为连带赔偿责任;三、两被申请人协助申请人向工伤保险经办机构申请一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金,住院期间伙食补助费等待遇;四、申请人 汤国军不服原审判决,向本院提起上诉,请求:1、撤销原判第二项,改判本案所有费用由南方矿山公司和旭辉人力公司连带支付;2、撤销原判第四项,改判 ...
//www.110.com/ziliao/article-538600.html -了解详情
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