或者视同工伤。原告不服该决定，诉至法院，请求判令撤销该决定并由被告重新作出工伤认定决定。被告在举证期限内向法院提交了道路交通事故证明等部分事实证据及依据。 判决均采纳了第一种意见。首先，行政诉讼法及司法解释等对被告举证责任、举证范围、举证时限等作了明确的限制性规定。在行政诉讼中，被告对被诉行政行为的 ...
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或者视同工伤。原告不服该决定，诉至法院，请求判令撤销该决定并由被告重新作出工伤认定决定。被告在举证期限内向法院提交了道路交通事故证明等部分事实证据及依据。 判决均采纳了第一种意见。首先，行政诉讼法及司法解释等对被告举证责任、举证范围、举证时限等作了明确的限制性规定。在行政诉讼中，被告对被诉行政行为的 ...
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条例》的规定，如果发生交通事故是本人主要责任或全部责任的，则不能认定为工伤。 劳动者的工伤系第三人侵权所致的，劳动者既可以向侵权人主张侵权赔偿责任，也可以向用人单位主张工伤赔偿责任，即劳动者可以得到双重赔偿，但赔偿的范围需要严格限制，有些实际发生的费用(如医疗费等)有证据证明已经通过 ...
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争议仲裁委请求单位补足一次性伤残补助金37084元。劳动争议仲裁委以其请求不属于劳动争议仲裁范围为由，决定不予受理。张某遂诉至法院，诉如前请。 【分歧】 本案 评析】 笔者同意第二种意见，理由如下： 1.单位预缴的工伤保险费用不能作为认定本人工资的依据。根据《工伤保险条例》第十条、第六十四条的规定， ...
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但单位认为此事是小王违反操作规程，对事故负主要责任，属于蓄意违章，不予认定。小王向社会保险行政部门直接提出申请，行政部门经调查认为，小王是因为违章操作导致受伤 工伤保险实行无责任补偿原则，是国际惯例。只要属于法律规定的范围且不是法律明确规定的排除认定工伤的情形，都应当认定为工伤。根据《劳动法》、《工伤 ...
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劳动者的切身利益，也与《劳动法》保护劳动者的立法意图相去甚远。合理性的范围控制在何种范围，笔者认为可以参照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题 体现劳动者的真实意思表示。本案最终劳动保障监察大队依法立案调查，也认定饭店老板与郑某私下就工伤达成的协议违反有关法律法规，并责令饭店承担郑某 ...
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项目的具体数额。2011年11月18日，巩义市人力资源和社会保障局认定被告所受伤害为工伤。2013年6月5日，郑州市劳动能力鉴定委员会作出被告的伤情已 属合理费用，本院应予支持。被告请求原告为其缴纳社会保险金的请求，不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，本院不予处理，被告可循行政途径解决。本案系工伤 ...
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道路交通安全法》及其《实施条例》、公安部《交通事故处理程序规定》、确定赔偿范围和赔偿标准依据的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 昌承担赔偿责任。原告廖敏昌要求被告山里村委会参照工伤保险条例认定为工伤并支付赔偿，鉴于工伤认定应由受害人本人或其直系亲属在法定期限内向当地劳动保障 ...
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相关的法律法规和政策，结合我省审判实践，制定本《意见》。 一、受理范围和诉讼当事人 第一条 人民法院受理的劳动争议案件，是指劳动者与用人单位因劳动 认定。劳动者或其近亲属对劳动保障行政部门作出的是否构成工伤认定决定不服，请求人民法院对认定决定予以变更、撤销的，可按行政案件受理。 农民工、季节工、临时工 ...
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保险条例》第14条第6项规定，职工“上下班途中，受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤。这里面包括四层含义：①“上下班途中”，既包括正常工作的上下班途中，也包括 机动车发生事故造成的，也可以是职工因其他机动车事故造成的；③此种事故发生的区域范围，既包括公路、城市街道、也包括胡同（里巷）等供车辆、行人通行 ...
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