。因为，甲公司作为中标人放弃实际施工，而是让没有修建公路资质的乙公司进行实际施工，自己只负责工程建设的管理行为，属于典型的中标方抽取管理费，实际由没有相应资质的 七十二条第二款以及建筑法第二十八条规定，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人。可见《联合施工协议》应为无效合同。 二、租赁合同的性质 ...
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相应资质，其借用宜昌通衢公路建设有限责任公司的资质等相关证件，参与该工程的投标，与宜昌市夷陵区市政工程管理处签订建筑工程施工合同。在事故发生以后，原告覃 雇佣活动中遭受人身损害致死，应当承担赔偿责任。同时，原告覃某某与被告区园林管理处在平等自愿的基础上达成协议，由被告区园林管理处提供洒水车为原告覃某某 ...
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房屋应当符合下列条件：1、该商品房已取得规划验收批准文件和建筑工程竣工验收备案表；2、有资质的房产测绘机构出具的该商品房面积实测技术报告书；3、满足双方 变更规划，房地产开发企业确需变更规划许可证内容的，应向作出行政许可的规划行政管理部门提出申请，并获得准许变更的许可后方可变更规划。H公司与张三签订的 ...
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《工伤保险条例》第五章分多款具体规定了工伤赔偿项目。因考虑到建筑工地上往往存在大量的违法转包、分包现象，人社部《关于执行工伤保险 或者分包方依法制定的各项劳动规章制度适用于“农民工”，“农民工”受发包方或者分包方的劳动管理，从事发包方或者分包方安排的有报酬的劳动;③“农民工”提供的劳动是发包方或者分包 ...
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约定付款，无违约行为，不应承担违约金。冯**系王**聘请的项目经理，是王**的管理人员，冯**行使的是职务行为，不应承担任何责任。被告**公司辩称，原告与王 **公司的名义承接涉案工程，因被告王**不具备相应的资质条件，故其将涉案工程分包给原告所签订的建筑工程劳务分包合同》属无效合同。合同无效后，原告 ...
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资料），被申请人属于矿山企业。2、依据《矿产资源法》、《矿产资源开采登记管理办法》、《安全生产许可证条例》、《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》等 关于确立劳动关系有关事项的通知 》劳社部发［2005］12号文件第四条建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织 ...
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某建筑工程有限公司负连带赔偿责任。 [案例评析] 在我国，建筑工程的施工往往采用承包的方法，由于管理不严，加之回扣盛行，导致层层转包，无效承包的现象十分严重。 根据 、建筑、安装的专业许可证书。法律禁止承包人将工程转包给不具备响应资质条件的单位，更不能转包给个人。否则，其转包即因违法而无效。 本案中， ...
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用人单位，仅限定为建筑施工、矿山企业等用人单位，这当然与其行业性质和用工特点相关；第二、客观方面适格的主体还须具备工程业务资质或者具有相关经营权。 （ 资格；（2）用人单位依法指定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用于单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是用人单位 ...
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人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》《最高人民法院关于人民法院民事执行中拍卖、变卖财产的规定》《最高人民法院关于高级人民法院统一管理执行工作若干问题的规定》《最高人民法院关于人民法院接受新闻媒体舆论监督的若干规定》《最高人民法院关于执行案件督办工作的规定(试行)》《住房和城乡 ...
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遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的应当与雇主承担连带赔偿责任。”依据2011年《山东省高级人民法院 时止已经连续居住一年以上，其主要收入来源和消费地是城镇。某某物业管理有限公司、某某派出所、某某村民委员会出具的证明，吴某与原告之父签订的 ...
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