局对严明高新开发建设有限公司提出申请，变更批复内容，明确对项目建议书的批复，及时推进项目可行性研究报告的批复工作。如不服本决定，可在接到本决定15日内向龙岩市中级 维权的一小步胜利，相信在专业律师的帮助下，胜利之果就在不远的地方。【律师说法】本案专业律师对当事人的案件分析的特别精准详细。对于缺乏相应 ...
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为玉帛，谈判不成再诉诸法律，省时省力、可免讼累之苦；经过耐心细致的分析和建议，最后，当事人听取了本律师的建议，决定采取第二套方案，委托本律师代为 付五万元赔偿款彻底了解此案，房地产公司将该款一次性付给了本律师的当事人。事后，当事人对律师的工作十分满意并给予了充分肯定，毕竟，如果直接提起诉讼请求变更赔偿 ...
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。进入公司工作前，公司与宋某签订了一份英文的工作OFFER，约定了宋某的工作职务、职责、工作时间、合同期限、薪酬及福利等条款，其中福利条款上约定了试用期 的请求。宋某不服仲裁，又向法院提起诉讼，法院也判决不支持宋某的请求。案例分析这是一起劳动者以用人单位没有签订书面劳动合同为由而主张双倍工资的典型案例 ...
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犯罪证据上述事实有下列证据证明：1.证人证言证人胡某某的证言证实，2000年8月16日上午，辩护人李某某的律师的助手王某波到某某法院刑一庭查阅、复制 规定的故意泄露国家秘密罪，是指国家机关工作人员或非国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意使国家秘密被不应知悉者知悉，或者故意使国家秘密超出了限定 ...
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从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 《劳动合同法》第42条： 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的 劳动合同.... ；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 【律师法律分析】 根据《劳动法》第2 5条的规定，如果劳动者在试用期内被证明不符合用人单位 ...
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劳动争议案情回放：2010年5月17日，张女士入职北京某物业公司工作，并被派到北京市档案馆做面点师，月工资800元。双方未签订劳动合同。2011 年3月24日，人民法院做出终审裁定，驳回了物业公司要求撤销仲裁裁决的请求。北京劳动律师分析：用人单位负责人单方面口头辞退劳动者，未支付经济补偿金，违反《劳动 ...
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的法律援助，援助中心认真分析了申请材料后及时给予批准并指派山东民桥律师事务所为赵某提供法律援助，由我负责这起案件的具体工作，开始工作后我及时与当事人、 的家庭重新充满了阳光有了欢声笑语。【案件点评】本案是一起典型因家庭矛盾引起的离婚案件，离婚案件虽然是最为常见纠纷案件但是却是对社会影响最大案件类型之一 ...
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公司业务、劳动纠纷等方面的法律事务。以严谨的工作作风，务实的态度，追求卓越的工作精神，取得了令当事人满意的工作成果。 吴律师借条与欠条作为民事诉讼中 借贷纠纷。如果欠条持有人向法院提起诉讼，法院则应当具体审查案情，查清当事人的诉讼请求，具体分析是何种债务关系，然后才宜认定案由。4、诉讼时效不同对于约定 ...
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年轻妈妈原告邓（女）的工作证明、收入证明、社保记录证明、老家所在地村委会的证明、女儿外婆外公的经济情况以及愿意一起抚养孩子的证明等材料。孙旭权律师结合本案案情，分析证据，经过和当事人的沟通确定如下诉讼方案：先行离婚撤诉，带女儿回老家工作生活，届时再收集当地村委会、幼稚园的相关证明， ...
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年5月5日，双方因故签订解除劳动合同协议书。同一天，小张收取了公司支付的工资及解除劳动合同补偿金等。然而，解除劳动合同协议书签订后，小张并没有离开 裁决的理由不成立。北京劳动争议咨询中心分析员工在解除劳动合同后继续在原岗位工作，应视为与企业建立了新的劳动关系，应当重新签订劳动合同。因此仲裁委员会认定 ...
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