承揽合同关系认定 -案例分析搜索

建特公司与中德公司票据损害赔偿纠纷案

款项之日起按中国人民银行同期贷款利率支付占用款项期间的利息。综上所述，原审判决认定事实清楚，处理正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三。本案的票据流通过程如下：第一环节，学校基于其与中德公司的建设工程合同关系签发了金额为100万、收款人为中德公司的支票，后交给作为实际施工 ...

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储户能否以拿错银行卡将钱存入他人账户的行为系重大误解为由行使撤销权——对一起储蓄...

对方当事人身份产生误解，主要发生在一些基于当事人的信任关系和注重相对人的特定身份的合同中，例如在加工承揽、委托等合同中都十分注重相对人的技能、信用、资历存款行为的目的相悖，并且使李某承受了很大的损失，应当属于重大误解。如果认定重大误解，按照我国民法通则的规定，重大误解的行为可变更或可撤销。所谓变更 ...

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劳动仲裁工伤法院不予认定

裁决，向法院提起诉讼。余干县法院审理后认为建筑公司与齐辉平属加工承揽关系，齐辉平与万某属雇佣关系。依法判决建筑公司与万某不存在事实劳动关系。万某不服此判决上诉至上饶中院，上饶市中级人民法院维持一审判决。 [法理分析]雇佣关系与事实劳动合同的比较在司法实务操作上有许多可分之处。事实劳动合同中 ...

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承诺书违反法律强制性规范，应认定无效

将导致合同无效或者不成立的，但违反该规定以后若使合同继续有效损害国家利益和社会公共利益，也应当认定该规范为效力性规范；第三，法律、法规虽然没有明确作为适用原则。如果法律规范的目的纯粹是为了行政管理的需要，并无涉及民事主体之间的利益关系的意图，则应当把这类强制性规范作为管理性规范对待，排除在认定法律 ...

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临时用工待遇纠纷应由民法调整

关系。 [评析] 一、事实劳动合同关系的认定我国劳动法明确规定建立劳动关系应当订立书面合同，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。但是合同，使得一些本质上并无多大差异的劳务合同、雇佣合同、承揽合同和代理合同极易与之混淆，造成仲裁和审判的失当。依据书面或口头形式所形成 ...

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丢失邮件邮政企业应合理赔偿

原告邮件和邮资，并负责将邮件邮寄到原告指定的客户，因此双方已形成邮政服务合同关系。双方主体的法律地位也是平等的，因此，本案原、被告双方的争议是《医疗事故处理条例》的规定，认定医方行为具有过错。③可以作为确定合同是否有效的依据。如无施工资质的人承揽建设工程而订立的合同，人民法院可以依据建筑法规定，确认 ...

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承诺书违反法律强制性规范的效力认定

将导致合同无效或者不成立的，但违反该规定以后若使合同继续有效损害国家利益和社会公共利益，也应当认定该规范为效力性规范；第三，法律、法规虽然没有明确作为适用原则。如果法律规范的目的纯粹是为了行政管理的需要，并无涉及民事主体之间的利益关系的意图，则应当把这类强制性规范作为管理性规范对待，排除在认定法律 ...

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丢失邮件邮政企业应合理赔偿

原告邮件和邮资，并负责将邮件邮寄到原告指定的客户，因此双方已形成邮政服务合同关系。双方主体的法律地位也是平等的，因此，本案原、被告双方的争议是《医疗事故处理条例》的规定，认定医方行为具有过错。③可以作为确定合同是否有效的依据。如无施工资质的人承揽建设工程而订立的合同，人民法院可以依据建筑法规定，确认 ...

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无效合同、侵权责任

，应持有工商行政管理部门核发的证照，胡某不具备经营主体资格而擅自承揽家庭装修工程，其与洪某所达成的合同因胡某不具备相应的民事行为能力而成为无效合同，根据民法规定为洪某的雇用人员，则洪某为施工人，应承担此侵权责任；但现在合同既被认定无效，则只能认定胡某为施工人员的雇主，是该工程的施工人，此侵权责任应由 ...

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情势变更原则（制度）

。在选择适用法律时遵循如此顺序，是因为情势变更制度原则上应维护原来的法律关系，仅就不公平之点予以变更，如增加给付，延期或者分期履行、同种案例」核工业金华工贸总公司、核工业华东269金华乳胶制品厂诉上海市医药保健品进出口公司加工承揽合同纠纷案，参见《中国审判案例要览》（1992年综合本），第954页 ...

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