，亦是双方建立劳务关系的事实依据。现袁某起诉要求确认双方是劳动关系，缺乏法律依据，不予支持。对于袁某以某公司未与其签订劳动合同为由要求按照《中华 工作任务造成影响，或经用人单位指出，拒不改正的，用人单位可以随时解除劳动合同。该规定说明法律并未禁止双重劳动关系。 否定者认为，不应当承认双重劳动关系的存在 ...
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，亦是双方建立劳务关系的事实依据。现袁某起诉要求确认双方是劳动关系，缺乏法律依据，不予支持。对于袁某以某公司未与其签订劳动合同为由要求按照《中华 工作任务造成影响，或经用人单位指出，拒不改正的，用人单位可以随时解除劳动合同。该规定说明法律并未禁止双重劳动关系。 否定者认为，不应当承认双重劳动关系的存在 ...
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【案情】 2016年4月6日，顺运劳务公司与李书签订劳务承包合同，将其承包的某综合大楼外墙装饰工程分包给李书施工。同年10月15日，朱 该结算单中注明：代李书支付其班组人员朱洪2016年10月工资6300元，该费用在劳务工程款中扣除。2016年12月15日，双方确认朱洪上班20天，应付工资6000元。 ...
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，其利息主张，本院不予支持。xx房地产公司是独立核算的企业，本案拖欠的劳务费用是因xx房地产公司开发的贵州省xx经济开发区xx交易市场A、D、E、 房地产公司连带支付拖欠的工程款理由成立，本院给予支持。xx房地产公司、xx劳务公司签订的《工程承包合同》涉及的xx建筑工程总公司名称，xx房地产公司、xx ...
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，亦是双方建立劳务关系的事实依据。现袁某起诉要求确认双方是劳动关系，缺乏法律依据，不予支持。对于袁某以某公司未与其签订劳动合同为由要求按照《中华 工作任务造成影响，或经用人单位指出，拒不改正的，用人单位可以随时解除劳动合同。该规定说明法律并未禁止双重劳动关系。否定者认为，不应当承认双重劳动关系的存在 ...
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，亦是双方建立劳务关系的事实依据。现袁某起诉要求确认双方是劳动关系，缺乏法律依据，不予支持。对于袁某以某公司未与其签订劳动合同为由要求按照《中华 工作任务造成影响，或经用人单位指出，拒不改正的，用人单位可以随时解除劳动合同。该规定说明法律并未禁止双重劳动关系。 否定者认为，不应当承认双重劳动关系的存在 ...
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。 被告甘肃省电力设计院提交了两组证据，第一组证据：1、建设施工发承包合同,证明发包方甘肃省电力设计院、承包方中国天然气管道通信电力工程总公司,柳园-河西送电施工，施工 :证据一、2006年2月21日与周学华签订的施工舍同,证明该公司与周学华签订了劳务合同,约定劳务人员的事故及费用由周学华承担;证据二 ...
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分包建设劳务或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑劳务企业名义与他人签订建设劳务分包合同的行为无效。人民法院可以根据《民法通则》第一百三十四条的规定，收缴 获得支持。2007年10月20日，宝丰县B房产开发公司(以下简称B公司)与A公司签订了一份协议书，协议约定：B公司将宝丰县B尊邸6号楼施工设计的 ...
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案字(2013)0212号仲裁裁决书中的第一项裁决内容中的加班工资9419元和解除劳动合同赔偿金4878元。张某提交的沈北交人发(2012)065号、沈北交( ，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。张某系与郑州某某人力资源服务有限公司签订的劳动合同，第三人某某重矿公司作为 ...
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开发的滑县******洋房项目2#、3#、5#、6#楼土建工程，双方未提供建设工程施工合同。2010年12月份，**公司第八分公司向**公司交付履约保证金100万元。施工组织 刘振俭的主体工程款。但原审庭审时**公司提供了其与刘振俭签订的劳务分包合同、工程款结算单、收据等，刘振俭本人亦出庭作证，证明刘 ...
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