利息损失。 被告汕头粤东国际船舶代理公司辩称：“SALVIA Ⅱ”号轮是通过一系列的租船合同而到索龙装载货物，被告从未指令船舶装载没有合法证明文件的货物，证明文件 与中国广东国际合作（集团）公司海运部签订了聘用船员协议，又与瑞航国际有限公司签订了定期出租船舶的合同，即是其行使经营权的证明。船舶在印尼被 ...
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经营许可证上载明的名称一致。 第五十八条 道路运输经营和道路运输相关业务的经营者，应当聘用取得相应从业资格证的人员从事经营活动。 道路运输经营和道路运输相关业务的经营者，应当依法与聘用人员签订劳动合同，并依法为聘用人员缴纳社会保险费。 第五十九条 道路运输经营和道路运输相关业务的 ...
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约定每月支付李某工资人民币3100元。李某在与某客运公司的劳动合同到期后，向仲裁机构申请仲裁，请求确认双方聘用协议第十四条无效，并基于该条款无效要求某客运公司支付加班费、经济补偿金、培训费等。仲裁裁决确认双方聘用协议第十四条“含五金”部分内容无效，该条款的其余部分有效，并支持了李某部分 ...
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经营许可证上载明的名称一致。 第五十八条 道路运输经营和道路运输相关业务的经营者，应当聘用取得相应从业资格证的人员从事经营活动。 道路运输经营和道路运输相关业务的经营者，应当依法与聘用人员签订劳动合同，并依法为聘用人员缴纳社会保险费。 第五十九条 道路运输经营和道路运输相关业务的 ...
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》的内容看，并未写明被告按其单位同等职工待遇发给原告的工资，包括了养老金。被告“包括了养老金”的说法没有合同的约定和其它法律根据。其二，被告单位停止向原告发代领回的养老金，原告没有异议是因为被告口头对原告说过，待不再聘用原告时返还。原告以为如此。所以，应当判决 ...
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的录用标准。各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。禁止录用 条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用） ...
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认定犯罪事实厦门市中级人民法院经审理查明：被告人张珍贵通过与国有的储运公司签订临时劳务合同，受聘 担任储运公司承包经营的海关验货场门卫，当班时负责验货场内货 柜及 的出生年月曰。储运公司与张珍贵签订的临时劳务合同、储运公司员工履 历表，证实张珍贵受储运公司聘用，从事门岗的劳务工作。储运公司出具的证明、 ...
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的录用标准。 各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。 禁止 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用） ...
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的录用标准。 各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。 禁止 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用） ...
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的行业中，聘请经验丰富的离退休人员进行技术性指导会使工作事半功倍。离退休人员为聘用单位提供劳动服务，双方之间存在的是一种什么关系，企业在此类事件究竟该 或合同，是双方约定或协商的结果，不存在强制力。劳动合同与聘用协议之间最大区别是：劳动合同内社会保险、劳动保护等内容是强制性内容，体现了劳动法对劳动者的 ...
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