。原审法院认为，原、被告达成道路交通事故赔偿协议，被告并未明确作出放弃主张劳动权利的意思表示，且根据原告提供的授权委托书，两被告委托代理人刘某某代理权限 审理查明的事实与原审法院认定的一致。本院认为，本案的争议焦点在于：一、上诉人绍兴市某某工程有限公司与两被上诉人之子刘某之间是否存在劳动关系;二、上诉 ...
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项、第三项、第四项，改判总装备部黄寺管理处无需向左桔文支付任何费用。事实与理由：1.总装备部黄寺管理处无义务保管2006年2月至2007年12月期间的工资 2015年3月停止为左桔文缴纳社会保险费，一审法院确认双方劳动关系于2015年2月28日解除，并依法认定左桔文自2015年2月1日至28日期间属于 ...
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合同法》规定的精神，其聘用的司机与挂靠单位之间不具备劳动关系的基本特征，不宜认定其形成了事实劳动关系。可见，劳社部2005年第12号通知和2006 字第16号关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定中则是明确：社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：（四）用工单位违反法律 ...
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、李白，被上诉人马炯燕的委托代理人高磊到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原审法院认定，马炯燕于2006年10月1日进入通用电气公司担任秘书职务，双方签订的最后一 被撤销，但确认没有证据证明该事实；同时表示其按马炯燕工资标准正常发放至劳动合同解除之日。对此，马炯燕表示其于劳动关系解除时始知工作岗位被撤销 ...
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，被上诉人碧辟上海分公司委托代理人丁在锋到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审法院判决认定，彭卫东于2004年2月2日到碧辟（中国）工业油品有限公司从事销售 合法解除与彭卫东的劳动关系，不存在违法解除情形，故彭卫东依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条主张违法解除劳动合同赔偿金无事实依据，应不予支持 ...
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人曾XX因与上诉人山西平定古州XX煤业有限公司（以下简称XX煤业公司）劳动争议纠纷一案，不服平定县人民法院（2015）平民初字第00367号民事判决，向 确认曾XX与XX煤业公司之间存在事实劳动关系。2014年10月10日，阳泉市人力资源和社会保障局作出工伤认定决定书认定曾XX为工伤。2015年1月 ...
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判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审法院认定，2011年5月15日，被上诉人聘用上诉人从事技术研发工作。2011年5月 劳动，亦不需要证明。因此原审要求上诉人证明其提供劳动错误；其次，被上诉人单方解除劳动关系缺乏事实、法律依据，系违法解除，应当支付经济补偿金和赔偿金。 ...
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裁决案 3、段某某与广东海天集团股份有限公司、佛山市海天调味食品股份有限公司劳动争议纠纷案 4、佛山市东皇装饰设计有限公司、陈某某与李某某工伤保险待遇纠纷案 ，则不应认定厨房工作人员与餐饮公司之间存在劳动关系。 【案情简介】 黄某某曾与佛山市尚品世家餐饮有限公司签订餐厅中厨承包协议书的事实无异议，该 ...
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年11月停工留薪期间工资差额13134元；5.确认勾XX、XX公司双方的劳动关系已解除。仲裁裁决结果：1.由XX公司支付勾XX一次性伤残补助金差额21266 勾XX不能证明有绩效工资单的存在,其提供的证人证言有利害关系,不能单独据此认定案件事实。关于工资数额,因勾XX每月预支工资,而XX公司没有要求勾 ...
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被申请人支付申请人2013年3月至2014年8月社会保险。某某家具公司亦向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会提出反诉申请，请求朱某某赔偿某某家具公司经济损失37万元。 认朱某某担任该公司生产厂长、月薪5000元的事实，原审法院认定朱某某与某某家具公司之间存在劳动关系并无不当。关于朱某某是否是某某家具公司股东 ...
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