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1月6日向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会请求仲裁,要求原告某家具(中国)有限公司沈阳分公司,第三人某家具(中国)有限公司向其支付未签订劳动合同二倍工资, ,对案件情况进行了认真分析,从以下方面开展工作。一、确定被告主体。仲裁前,经过疏理法律关系,律师认为李某某虽与某家具(中国)有限公司沈阳分公司签订了 ...
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受伤,虽构成9级伤残,应当依照相关规定享受工伤待遇,但桐柏县劳动人事争议仲裁委员会作出裁决书在工伤赔偿部分项目、标准计算方面没有严格按照规定进行计算, 不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状,并按对方当事人人数提出副本,上诉于河南省南阳市中级人民法院。审判员赵XXX二〇一四年六月 ...
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年10月29日,经济源市劳动能力鉴定委员会鉴定,李某伤残等级为五级。后李某向济源市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求河南省XX建筑安装装饰有限公司支付其工伤保险费用。2015年2月3日,仲裁委员会作出裁决:“1、被申请人河南省大地建筑安装装饰有限公司应在本裁决书生效后十日内支付申请人住院期间 ...
//www.110.com/ziliao/article-550931.html -了解详情
诉讼费由被告承担。 被告李XX辩称,其请假写有假条,请假有效,原告解除劳动合同无效,原告请求不应该支持。 河南省焦作市解放区人民法院一审查明:被告李XX系 向焦作市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,经审理,该仲裁委作出焦劳人仲案字(2010)第155号仲裁裁决书,裁决撤销原告公司解除与被告劳动合同决定 ...
//www.110.com/ziliao/article-513474.html -了解详情
诉讼费由被告承担。 被告李XX辩称,其请假写有假条,请假有效,原告解除劳动合同无效,原告请求不应该支持。 河南省焦作市解放区人民法院一审查明: 被告李XX系 焦作市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,经审理,该仲裁委作出焦劳人仲案字(2010)第155号仲裁裁决书,裁决撤销原告公司解除与被告劳动合同决定 ...
//www.110.com/ziliao/article-513468.html -了解详情
,巩义市仲裁委作出巩劳人仲案字[2012]28号仲裁裁决书,裁决原、被告之间存在事实劳动关系。后原告不服仲裁裁决提起诉讼,同年10月18日,原审法院 劳动合同双倍工资差额33000元,由于该请求未经仲裁且与工伤保险待遇纠纷并非密不可分,属于独立劳动争议,故在本案中不予合并审理。 综上所述,依照《中华 ...
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在母公司工龄签订固定期或无固定期劳动合同。石某与河南某某科技股份有限公司因经济补偿金、工资等问题未能协商一致,石某向郑州市劳动人事争议仲裁委员会 报酬及经济补偿金184052.5元。2013年2月28日,仲裁委作出郑劳人仲案字(2013)114号仲裁裁决书,裁定:河南某某科技股份有限公司支付石某解除 ...
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两不找 引发劳动争议一年3场官司 找回8年工龄》一文,刊登在首都劳动午报上。3、生活费索赔案。后8年劳动关系认定后,又经过劳动仲裁、一审和二审 岁徐女士,曾在北京某区环保局工作,1992年5月调往北京某区农村工作委员会工作。1993年办理停工留薪手续下海经商,再也没回单位上过班。2009年达到55 ...
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终止劳动合同是不符合法律规定,可以申请撤销。【劳动仲裁】2011年2月19日,将劳动仲裁申请书递交潍坊高新区劳动争议仲裁委员会。2011年3月10日,劳动 2元。二、撤销被申请人于2010年12月31日做出关于与王某终止劳动合同决定。三、自本裁决书生效之日起被申请人应当与申请人签订无固定期限劳动 ...
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月6日生。住宝鸡市金台区。 原告因不服宝鸡市劳动人事争议仲裁委员会宝劳人仲字(2013)第79号裁决书,现向贵院提起诉讼。 诉讼请求:一、 争议焦点是:被告在受聘担任一线班主任教学和管理工作时,是否具备《教师法》明文规定具有教师资格证书及中教一级资质证书,在从事教学管理工作中,是否按照学校规章制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-462992.html -了解详情
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