第(一)项规定的重大涉外案件,是指争议标的额大,或者案情复杂,或者居住在国外的当事人人数众多的涉外案件”;民事诉讼法司法解释第1条也已经给出明确规定:“民事 包括:(1)婚姻、继承、家庭、物业服务、人身损害赔偿、名誉权、交通事故、劳动争议等案件,以及群体性纠纷案件,一般由基层法院管辖。(2)因诉前保全 ...
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利云2013年10月至2014年3月与被告杭州驰业市政园林工程有限公司存在劳动关系。 提交人:夏厚全 2016/10/14 反诉答辩状 答辩人(原告、反诉被告) 事实和法律依据。夏厚全主张驰业公司拖欠其劳务报酬,现行法律及相关司法解释没有规定拖欠劳务报酬应该支付逾期付款利息,更何况驰业公司没有拖欠夏厚 ...
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用人单位的要求,在正常工作时间之外提供了额外劳动,用人单位应当支付加班费。司法实践中,因加班问题引发的劳动争议时有发生,“我加班了,为什么法院判我败诉,单位 驳回了小张要求加班费的诉讼请求。法官释法:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条第一款规定,劳动者主张加班费的, ...
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当事人可在《合同法》第55条规定的一年内,按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第20条第2款的规定(即:对于追索劳动 可以予以变更。行使变更权,人民法院经审理查明,当事人达成的协议只要符合以上法律司法解释的情形,人民法院就应当予以支持当事人的变更请求。 即使用人单位按法律法规 ...
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风险资本的引进。基本防范策略:其一,审查创业人员或主要技术人员与原单位的劳动合同;其二,审查核心技术权利的法律归属,确认相关知识产权的合法性;其三,妥善解决创业 在第一百八十三条对此作出了原则规定,但由于缺乏操作性的具体司法解释,相关的法律规定在司法实践中还很难得以实施。基本防范策略:其一,在双方投资 ...
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高院发布之十大婚姻家庭典型案例:南京作为江苏的省会,各个基层人民法院对于国家规定、司法解释是审理案件的法律依据,但省内公布的指导性案例以及省高院、市中院出具的 以及如何分割等无法达成协议,致调解不成。针对双方的分歧和争议,本院作如下分析认定:一、关于婚生女由谁抚养,以及抚养费给付标准。本案中,原告要求 ...
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范畴。最高人民法院1993年11月《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》曾对“不能独立生活的子女”作出解释:指子女丧失劳动能力或者未完全丧失劳动 ,没有固定收入,应属于不能独立生活的女子,这是不符合最高人民法院的司法解释规定及常理的。因为法律规定送子女上大学并不是父母的法定义务,且 ...
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婚姻法。此前最高人民法院作出的相关司法解释如与本解释相抵触,以本解释为准。第三十四条本解释自公布之日起施行。 关于适用《中华人民共和国婚姻法》 分割。第二十一条离婚时双方对尚未取得所有权或者尚未取得完全所有权的房屋有争议且协商不成的,人民法院不宜判决房屋所有权的归属,应当根据实际情况判决由当事人使用。 ...
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如果违约金低于造成的损失,守约方可以申请法院或仲裁机构予以增加。根据《合同法司法解释(二)》,增加后的违约金数额以不超过实际损失为限。如果违约金高于 虽然合同法对不可抗力有着法定的定义,属于强制性规定,但我们认为,由于许多情形存在争议,最好是能够在合同中明确约定不可抗力的情形,例如技术风险等情形。如果 ...
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诉讼,裁定驳回,2007年4月杨某申请工伤认定,被认为超过申请期限不予受理。争议焦点:1,工伤申请时限起算点如何认定?2,工伤申请是否适用1年时效? 民事权利受到侵害情形,工伤职工请求赔偿的,应适用《民法通则》及其司法解释中有关诉讼期间起算的规定,劳动保障部门在确定工伤认定申请时限的起算点时,亦应与 ...
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