为被告提起的第三者侵权损害赔偿诉讼，对此类诉讼，《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》（以下简称《解释》）第一条明确规定应由直接遭受人身 提起了错误之诉，一审法院错误受理并作出了错误的判决。水管站不服劳动仲裁，本应以王某为被告提起劳动争议诉讼，但他却以电力公司为被告代替王某 ...
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为被告提起的第三者侵权损害赔偿诉讼，对此类诉讼，《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》（以下简称《解释》）第一条明确规定应由直接遭受人身 提起了错误之诉，一审法院错误受理并作出了错误的判决。水管站不服劳动仲裁，本应以王某为被告提起劳动争议诉讼，但他却以电力公司为被告代替王某 ...
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，作为其诉某某实业集团股份有限公司北京某某厂劳动争议纠纷一案一审诉讼代理人参加诉讼，现就本案发表以下代理意见，供参考： 一、原告与北京某某有限公司 某某实业集团股份有限公司北京某某厂劳动争议纠纷一案没有过诉讼时效。 根据最高人民法院《关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第三条当事人未提出 ...
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经过住房部门同意是可以变更的。2.离婚时公房的使用、承租问题1.依据最高人民法院关于《关于审理离婚案件中公房使用、承租若干问题的解答》的有关规定符合以下情况 外，自合同成立时生效；未办理物权登记的，不影响合同效力。” 最高人民法院《关于贯彻执行民事政策法律若干问题的意见》第五十六条规定：“买卖双方自愿 ...
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员工后应当进行上岗培训、安全生产和劳动保护教育，提供必要的安全生产条件，保障劳动者的人身安全。 国务院《关于解决农民工若干问题的意见》（国发［2006］5号 并口头约定记工计酬方式，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条、第10条的规定，双方成立雇佣合同关系，文某可以 ...
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.5元。保险公司不服仲裁裁决，遂向法院提起诉讼。 〔争议〕 劳动合同约定与厂规厂法冲突如何适用法律？ 一种意见认为，根据劳动法第四十七条的 劳动条件低于用人单位规章制度标准的，劳动者可以追认的方式确定适用用人单位的规章制度。 （二）、法律基础。最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第十 ...
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折币22800元。庭审中邹某提出其一直帮忙经营照管陈某父母开的音像店,要求依法分割家庭共同财产。 争议 同居期间参与共同劳动能否分割共有财产？ 一种 到陈某家共同生活后所形成的家庭共有财产进行分割。 第二种意见认为：最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释㈠（简称《婚姻法司法解释㈠》 ...
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工伤认定申请，该局认定曾祥明系工伤，在赔偿难以达成一致意见后，谭某等人向莲花县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2005年5月8日裁决由刘 ，依据民法通则和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》处理，当事人可以直接通过诉讼程序解决。在责任承担方面，在劳动关系中，根据《工伤 ...
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根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第28条的规定，被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无 执行〈民法通则〉若干问题的意见(试行)》的规定，实际扶养人也属于被扶养人，但现行最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定， ...
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而今后护理费在于补偿其雇工护理所需之费用。对此，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《人民损害赔偿解释》）也有明确规定。 《关于贯彻执行＜中华人民共和国民法通则＞若干问题的意见（试行）》（以下简称《意见》）第145条关于护理费的规定相比，《人身损害赔偿解释》该规定的 ...
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