号《职工工伤认定决定书》，认定第三人为工伤。原告不服该工伤认定决定，向徐州市劳动和社会保障局申请行政复议被维持。原告仍不服，遂向本院提起行政诉讼。 另查明： ，具有长期性和固定性的特征，已不是一般意义上的因工外出，其工作场所不单单是装卸牛奶的地点，而且还应包括其随行的车辆。据此，可以认定第三人送货返回 ...
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赔偿。首先，马某与卢某之间的工伤赔偿关系。马某作为采石场工人在工作时间、工作地点因工作原因受伤致死。其雇主卢某对此负有不可推卸的赔偿责任。卢某于２００３年 突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；２．《中华人民共和国合同法》第四百零六条有偿的委托合同，因受托人的过错给委托人造成损失的， ...
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，价款3696元；11月份毛石5万元。共计价款1,053,704元。原告在盘山县劳动监察大队已得到材料款2万元，尚欠1,033,704元。 一审法院认为，根据已 给上诉人的工作人员。证明那伯年已经给付山皮石预付款10万元，应当从一审认定总额中扣除，同时证明那伯年与被上诉人光正经销处之间系买卖合同关系， ...
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磊从2008年开始在江西燕兴物业管理有限公司（下称物业公司）从事保安工作，双方签订了书面劳动合同。2009年2月15日14时30分左右，卢磊在物业公司提供 为由，向被告申请工伤认定。在本案中，原告卢磊确实在工作时间在工作地点晕倒，但是原告卢磊不能提供充分的证据证明是由于工作原因引发的，其主张没有事实和 ...
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二百元以下罚款，并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。《中华人民共和国道路交通安全法》第一百一十四条 是指根据社会治安形势发展和公安工作的实际需要，由县级以上地方人民政府或者公安机关采取向社会力量购买服务、依法签订劳动合同或聘用合同等方式招聘使用，相关经费列入 ...
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，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。 2、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件(事发第一现场证人的所见所闻); 3、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料(劳动合同、工作证、押金条等) 受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议 ...
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为被告的上述两处房屋建房，在施工过程中均是各自携带劳动工具即浆刀、锤子、尺子等，之后叶某加入建房，对于如何开展工作、工作时间及纪律等均按平时习惯，由 某项业务所必备的资质、执业证书而未加审查，或明知承揽人不具有上述资质而签订合同造成损害的，即属选任不当，造成损害的应承担选任不当的过错责任。被告陆1、陆 ...
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异议，银行明细清单上未写清系工资，要求原告提供税单等相关证据，另根据劳动合同，约定的月工资为1，820元，故误工费认可1，820元每月。 二 应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 …… ...
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的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。在司法实践中，没有具体的量化标准，实际发生的公交车票、出租车票， ①纳税凭证②事故发生前连续一年的社保证明事故发生前一年的劳动合同及工资表③事故发生前一年的劳动合同及工资表④事故发生前连续满一年且每月有固定收入的存折 ...
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可直接受理，适用民法的规定处理。(4)仲裁机构或法院可以裁判用人单位继续履行劳动合同;而雇佣关系发生解除时，则法院无权判令双方维持雇佣关系。最高人民法院 以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 ...
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