月10日之前的双倍工资已经超出法定时效，依法不应予以支持。对此公司提供了经公证的电子邮件，以证明公司上述主张具有事实基础。2、关于违法解除劳动 运营和人事管理职责，具有企业管理者和劳动者的双重属性。作为企业管理者，其主要工作职责涵盖员工招聘、入职、签订劳动合同、培训、考核，乃至离职整个用工管理全过程， ...
//www.110.com/ziliao/article-224417.html -了解详情
、银行转帐单等。 律师分析：本案的争议焦点主要有以下几点：1、赵某与公司签订的第二次劳动合同虽缺乏劳动合同的必备条款劳动报酬，但这并不导致合同无效。根据 经济补偿金，该条应理解为年终奖金的性质，因员工与企业签定合同之时未产生劳动纠纷，不产生经济补偿金，且员工与企业会不会发生劳动纠纷是不确定的，此约定是 ...
//www.110.com/ziliao/article-219445.html -了解详情
约，必须签订无固定期限劳动合同。 但无固定期限并不等同于“铁饭碗“，如果单位转制、重大技术改革、员工泄露了公司商业机密，以及因员工本人原因出现重大过错等，企业可以解雇 劳务派遣公司将做不下去。 对此易才集团市场总监翟继满表示，那些缺乏技术实力和规模的小机构、小中介将在以后的法律环境中退出市场，但专业和 ...
//www.110.com/ziliao/article-168258.html -了解详情
加班工资2758.62元；经济补偿金10000元；赔偿金20000元等。庭审中，梁某放弃了经济补偿金请求。 二、裁决结果 （一）驳回梁某的双倍工资请求，理由是 均由梁某保管。而该区劳动和社会保障局制作的劳动保障监察日常巡查表表明，公司与员工签订了书面劳动合同。梁某作为企业劳资负责人，在该劳动保障监察 ...
//www.110.com/ziliao/article-168013.html -了解详情
加班工资2758.62元；经济补偿金10000元；赔偿金20000元等。 庭审中，梁某放弃了经济补偿金请求。 二、裁决结果 （一）驳回梁某的双倍工资请求，理 均由梁某保管。 而该区劳动和社会保障局制作的劳动保障监察日常巡查表表明，公司与员工签订了书面劳动合同。梁某作为企业劳资负责人，在该劳动保障监察 ...
//www.110.com/ziliao/article-165478.html -了解详情
制衣公司与合玺（上海）服装公司及其另一家关联公司于2018年分别签订了《服饰采购合同》。合同签订后，两服饰公司收货后未按约付款，欠付货款达 ，资金链出现严重紧张；面对2.3亿元融资提前到期和高额的违约金，企业2000名员工工资和供应商货款将无法及时支付，企业复工面临巨大困难。为此，苏州中院加大了案件 ...
//www.110.com/ziliao/article-973173.html -了解详情
年4月进入某设备制造公司从事技术员一职，公司没有与其签订书面劳动合同，只是在电话里约定了工资每个月6000元，试用期6个月，工资4500元每月。 企业解雇也属于违法解除。 企业未签合同约定试用期的，员工不仅可以要求未签合同二倍工资，已经履行的试用期也可以要求企业支付工资差额和赔偿金。 以下劳动纠纷均 ...
//www.110.com/ziliao/article-939701.html -了解详情
值得保护的商业秘密或知识产权存在时，才可要求员工与其签订竞业限制协议。甲医院对于医疗领域疾病的诊断和常规治疗方法具有公开性，不存在商业经营的商业秘密及 知识；经营信息是指一切与企业经营活动有关的具有秘密性质的经营管理方法和与经营管理方法密切相关的信息及情报。 医疗机构可以在劳动合同中约定保守商业秘密和 ...
//www.110.com/ziliao/article-922650.html -了解详情
工伤认定决定书》申请行政复议或提起行政诉讼。现蒋四起诉要求某建筑公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金等。 一审法院判决：驳回蒋四 义务，企业就可能以劳动者违反利益冲突申报规则为由解除与劳动者的劳动关系。 本案中，电子公司的商业行为规范、员工手册均对利益冲突及申报制度进行了规定， ...
//www.110.com/ziliao/article-885935.html -了解详情
已经阅读《员工手册》，该手册对医疗纠纷及医疗事故处理办法作出了具体规定，其表示完全明白手册内容并愿意自觉遵守。转正时双方又签订了《劳动合同》， 劳动合同法》规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。而本案中的员工手册则主要是企业内部的劳动人事制度管理规范，包含 ...
//www.110.com/ziliao/article-874283.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·员工和企业签订了合同
- ·房地产评估委托协议书
- ·拍卖程序不合法
- ·收到网络电话短信
- ·物业管理与业主权利
- ·有法院的调解书但是还没有...
- ·农村个人土地使用权转让协...
- ·重庆市前期物业管理委托合...
- ·劳动仲裁委员会申请仲裁
- ·工伤伤残评定等级
相关搜索