为职工办理、缴纳社会保险费的法律依据 《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳 损失的,除按国家规定为劳动者提供工伤、 医疗待遇外,还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用; 《社会保险费征缴暂行条例》 第二条基本养老 ...
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等不可抗力因素造成的损失以及其他损失。企业发生的损失,减除责任人赔偿和保险赔款后的余额,依照国务院财政、税务主管部门的规定扣除。企业已经作为损失 总数的比例不低于规定比例;E 高新技术企业认定管理办法规定的其他条件。/《国家重点支持的高新技术领域》和高新技术企业认定管理办法由国务院科技、财政、税务主管 ...
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等不可抗力因素造成的损失以及其他损失。企业发生的损失,减除责任人赔偿和保险赔款后的余额,依照国务院财政、税务主管部门的规定扣除。企业已经作为损失 总数的比例不低于规定比例;E 高新技术企业认定管理办法规定的其他条件。/《国家重点支持的高新技术领域》和高新技术企业认定管理办法由国务院科技、财政、税务主管 ...
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等不可抗力因素造成的损失以及其他损失。企业发生的损失,减除责任人赔偿和保险赔款后的余额,依照国务院财政、税务主管部门的规定扣除。企业已经作为损失 总数的比例不低于规定比例;E 高新技术企业认定管理办法规定的其他条件。/《国家重点支持的高新技术领域》和高新技术企业认定管理办法由国务院科技、财政、税务主管 ...
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等不可抗力因素造成的损失以及其他损失。企业发生的损失,减除责任人赔偿和保险赔款后的余额,依照国务院财政、税务主管部门的规定扣除。企业已经作为损失 总数的比例不低于规定比例;E 高新技术企业认定管理办法规定的其他条件。/《国家重点支持的高新技术领域》和高新技术企业认定管理办法由国务院科技、财政、税务主管 ...
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。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。国家统计局《关于工资总额的规定》中规定,工资总额由下列六个部分 补足差额,若高于生育津贴,单位不得克扣。河南省产假规定——《河南省人口与计划生育条例》(2011年11月25日河南省第十一届人民代表大会常务委员会第二十四次会议《 ...
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最晚可以在满一个月后的第一天和劳动者签订书面劳动合同。《劳动合同法实施条例》第六条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 七十条:国家发展社会保险,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定 ...
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企业最晚可以在满一个月后的第一天和劳动者签订书面劳动合同。《劳动合同法实施条例》第六条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 十条:国家发展社会保险,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定 ...
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,只要存在事实劳动关系,并符合劳动法的适用范围和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的受案范围,劳动争议仲裁委员会均应受理。”《中华人民共和国企业劳动争议 的办案经验。专业特长:婚姻家庭、遗产继承、工伤认定、劳动仲裁、交通事故、人身损害赔偿、房地产、合同、保险、法律顾问、刑事代理及辩护。 服务宗旨: ...
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劳动关系是在资本主义商品经济较为发达的17世纪的雇佣关系基础上发展起来的,是国家干预雇佣关系的结果。因此,广义的雇佣关系应当是包含劳动关系。劳动争议 保险费的记录。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳 ...
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