系雇用关系为由，不肯再支付医疗费，又因未为其申请而错过工伤认定。劳动者主张按工伤标准赔偿，用人单位却置之不理。法律该如何判定呢？ 2012年2月中旬，杜 审理认为，原告提供的银行账单、及（介绍人）证人张某的证言完全可以证明原、被告之间存在事实劳动关系，且原告是受被告的安排，在工作时间、因工作原因受到 ...
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经泌阳县人力资源和社会保障局认定被告姜XXXX为工伤。2013年9月14日泌阳县劳动争议仲裁委员会受理被告姜XXXX的仲裁申请。2013年8月15日，经河南省劳动能力 待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但 ...
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不能成立，故证据2确认为有效证据；证据3获嘉县劳动争议仲裁委员会裁决书现已生效，被告异议称只有用人单位在法定期限内申请了工伤认定，在此期间发生的工伤待遇和 确认为有效证据；证据6被告及第三人均无异议，故确认为有效证据。根据上述有效证据可以认定以下案件事实：原告杨秀菊与宋留保系夫妻关系，原告宋丹青、宋夏 ...
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。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可以直接提出工伤认定申请。据此，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向 等相关部门申请工伤认定、劳动能力鉴定和劳动争议仲裁。二、工伤赔偿适用雇主单方责任和无过错责任归责原则我国《劳动法》第五十四条规定：用人单位必须为 ...
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条明确规定：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。 《最高人民法院关于国内船员劳务合同纠纷案件是否应劳动仲裁前置的请示的复函》 并未履行法规所规定的义务，保证申请人与相关方签订劳动合同，致使申请人丧失了本可依据劳动法律关系主张工伤赔偿的权利，应承担相应的责任。 【结语和建议】 ...
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：驳回上诉，维持原判。时XX、刘XX、时X豪向新郑市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求裁决：被申请人XX电器支付丧葬补助金23796.50元，一次性 共和国社会保险法》第四十二条之规定，除工伤医疗费用外，职工可以同时享受工伤保险待遇和民事侵权赔偿。XX电器称本案应当适用“差额补足”与“利益填平” ...
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律师 沈英华） 2008年9月16日，申请人程某向景德镇市劳动争议仲裁委员会（下称仲裁委）提出申请，称其自2008年7月3日开始在被申请人瓷业 或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院劳动保障行政部门规定。 该 ...
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上诉人的赔偿责任。如果上诉人压根就不是侵害人，则本就无责任可以被减轻。六、即使按照一审法院认定的事实，也应是被上诉人承担本次事故的主要责任，而不应 高宏图，擅长于刑事辩护、婚姻家庭、交通事故、遗产继承、合同、房产、工伤、医疗、损害赔偿、劳动争议、公司事务、债务追讨、国际贸易等领域。保定律师高宏图，保定 ...
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引发的劳动争议案件时，应加强与人社部门、劳动仲裁机构等的联动协作，树立利益衡平理念，引导劳动者与用人单位共担责任共渡难关。 2.疫情防控期间的 抗拒的事由或者其他正当理由耽误期限的，在自身不能行使权利的障碍消除后十日内，可以申请顺延期限，是否准许，由人民法院决定。期间包括诉讼费用缴纳、上诉、申请再审、 ...
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情况，确定了本案的诉讼方案： 本案是交通事故和工伤赔偿的竞合，覃某应该可以得到交通事故赔偿和工伤赔偿的两笔赔偿款。由于治疗过程需要一年多，而工伤认定 全程录音。之后，陈律师向杭州市上城区劳动人事争议仲裁委员会申请进行劳动仲裁，以确认覃某与用人单位之间存在的劳动关系。在仲裁过程中，被申请人提出其已与覃某 ...
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