教师与二外中心法定代表人刘×2及工作人员张×的谈话，内容主要为双方就工资待遇的变更进行协商，二外中心法定代表人刘×2表示基本工资仍是2000元，但是底薪 民事判决，向本院提起上诉。其主要上诉理由是：1.一审法院认为“双方因协商工资待遇而产生争议”属于认定事实错误。实际上，二外中心单方停发贾X琨工资、停 ...
//www.110.com/ziliao/article-735369.html -了解详情
保险条例》确实对此没有作出明确规定，但如果是工伤，劳动者当然可以享受工伤保险待遇， 同时又构成民事侵权的， 工伤职工可以要求获得民事赔偿，即条例认可双重 (9)旧伤复发需要治疗和休息的， 经鉴定确认可以按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。 (10)被评为五级和六级且企业难以安排工作的， 按月发给 ...
//www.110.com/ziliao/article-732201.html -了解详情
应当按照国家规定为劳动者缴纳社会保险费,劳动者超过法定退休年龄,请求用人单位赔偿养老保险待遇损失,经社保机构审核不能补缴或不能继续缴纳养老保险费的,自用人单位依法 养老保险费,构成违法,故应自2007年9月1日起承担赔偿张某养老保险待遇损失的责任。虽张某连续工作未满15年,根据以上法律规定,公司应自 ...
//www.110.com/ziliao/article-712734.html -了解详情
21日，原告张某某向被告济南市城乡建设委员会邮寄《申请书》，主要内容为：1、依法裁决被申请人济南市旧城改造投融资管理中心与申请人张某某按照最低套型面积待遇签订拆迁安置补偿协议；2、依法裁决被申请人济南市旧城改造投融资管理中心依法支付搬迁补助费、临时安置补助费、搬家奖励费等。 原告张某某诉称，原告原系 ...
//www.110.com/ziliao/article-651982.html -了解详情
)达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担 责任。 (二)用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已 ...
//www.110.com/ziliao/article-641391.html -了解详情
)达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担 责任。 (二)用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已 ...
//www.110.com/ziliao/article-641387.html -了解详情
结论。鉴于公司没有为张某办理工伤保险，导致李某无法从工伤保险机构获取工伤待遇，李某要求公司给予赔偿。但公司坚持认为，公安机关做出的“死因不明”结论，涵盖 可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。而《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二 ...
//www.110.com/ziliao/article-631524.html -了解详情
鉴于公司没有为张某办理工伤保险，导致李某无法从工伤保险机构获取工伤待遇，李某要求公司给予赔偿。但公司坚持认为，公安机关做出的“死因不明”结论 ，但因为刁玉翠出差遭遇交通事故构成工伤，决定了其同样可以主张工伤待遇。来源：劳动午报本文首发于智飞法律网,原文地址：//www.lawbang.com ...
//www.110.com/ziliao/article-627583.html -了解详情
，应当进行劳动能力鉴定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也 从工伤保险基金支付。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为 ...
//www.110.com/ziliao/article-611962.html -了解详情
。 一、工伤保险缴费核定 工伤保险缴费涉及三个参数：缴费基数、缴费费率、待遇核算基数。 缴费基数容易理解，即工伤保险费计算的基准数，工伤保险费=缴费基数× 缴费费率1.0%；三类行业属于高危行业如建筑、装潢，缴费费率1.5%。 工伤待遇核算基数在《工伤保险条例》中被称为“本人工资”，即《工伤保险条例》 ...
//www.110.com/ziliao/article-603140.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务