工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-763105.html -
了解详情
单位的情况下,应向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求依法确认与用人单位存在劳动关系。 农民工既未与包工头签订书面 的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言 ...
//www.110.com/ziliao/article-762646.html -
了解详情
已婚的田晶晶入职某公司时,将基本情况登记表中的婚姻状况栏填写为“未婚”。事后,公司发现了这个情况,立即将其辞退,在解除劳动合同的同时拒绝向其支付任何经济补偿。 为此,田晶晶申请仲裁,要求公司继续履行劳动合同。其请求得到仲裁支持后,公司不服向法院提起诉讼,法院驳回了公司的 ...
//www.110.com/ziliao/article-758450.html -
了解详情
(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。文章摘自 ...
//www.110.com/ziliao/article-756479.html -
了解详情
李女士,合同到期后不再与其续约。遂后,李女士向某区劳动仲裁部门申请仲裁。李女士要求某物业公司支付其加班费、未休假工资、经济补偿金等。李女士 单位的管理、约束;3、用人单位向劳动者发放“工作证”或“服务证”等身份证件,或填写“登记表”、“报名表”,允许劳动者以用人单位员工名义工作或不为反对意见的。其中最 ...
//www.110.com/ziliao/article-754411.html -
了解详情
》,并被派遣至该服装公司从事店员工作,同日,李某在填写《员工入职登记表》时,婚姻状况填写为“未”。 服装公司《店柜营业人员服勤规范》规定“员工提供 作任何经济补偿。”2008年8月16日,李某以“保胎”为由书面向服装公司提出请假申请,并将结婚证传真至服装公司。2008年8月31日,服装公司以李某存在入 ...
//www.110.com/ziliao/article-752051.html -
了解详情
)。吕某向法庭提交《房屋验收清单》、《供暖协议》、《数字电视试点社区受理登记表》、物业费收据、社区居委会出具证明等证据,证明吕某自2008年开始占有该 有限公司向银行支付借款本金及利息、罚息,因王某等未履行还款义务,银行向本院申请执行,2014年1月29日,本院查封了王某名下坐落于北京市昌平区的房产。 ...
//www.110.com/ziliao/article-750338.html -
了解详情
》,并被派遣至该服装公司从事店员工作,同日,李某在填写《员工入职登记表》时,婚姻状况填写为“未”。 服装公司《店柜营业人员服勤规范》规定“员工提供 作任何经济补偿。”2008年8月16日,李某以“保胎”为由书面向服装公司提出请假申请,并将结婚证传真至服装公司。2008年8月31日,服装公司以李某存在入 ...
//www.110.com/ziliao/article-749821.html -
了解详情
劳动合同,并被派至该服装公司从事店员工作。同日,李某在填写《员工入职登记表》时,婚姻状况仍填写为“未”。服装公司《店柜营业人员服勤规范》规定“员工 立即解雇,不作任何经济补偿”。一年后,李某以“保胎”为由书面向服装公司提出请假申请,并将结婚证传真至服装公司。这时,服装公司以李某入职时存在欺诈为由理由 ...
//www.110.com/ziliao/article-749077.html -
了解详情
(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。如何 ...
//www.110.com/ziliao/article-747866.html -
了解详情