的包工头后，如果包工头并没有将劳动报酬支付给劳动者，则应当由具有用工资格的发包方承担用工责任。此时，如果发包方不履行用工责任，没有再次直接向劳动者支付劳动 的刑事责任。因为此时不能依照劳动法的相关规定认定用工单位，而应当将劳动者与包工头之间形成的法律关系认定为雇佣关系，包工头是用工个人。应当依法以拒不 ...
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55周岁，其与被告并未形成劳动关系，而是雇佣关系。【分歧】：本案争议的焦点是薛某年满55周岁，已达法定退休年龄，如何认定其与被告某水产公司的用工关系 工作都由被告某水产公司进行管理，并发放工资，薛某与被告某水产公司存在劳动关系。【评析】笔者同意第二种观点，理由如下： 首先，退休指职业劳动者依据法律法规 ...
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55周岁，其与被告并未形成劳动关系，而是雇佣关系。【分歧】：本案争议的焦点是薛某年满55周岁，已达法定退休年龄，如何认定其与被告某水产公司的用工关系 工作都由被告某水产公司进行管理，并发放工资，薛某与被告某水产公司存在劳动关系。【评析】笔者同意第二种观点，理由如下： 首先，退休指职业劳动者依据法律法规 ...
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否则即应承担侵权赔偿责任。可见，实质性相似加接触规则实际上是我国审判实务中总结出的一套实质性的认定标准。具体来讲：实质性相似，是指侵权作品中体现创作者个性的部分 盖然性的一般标准。 本案中，首先，原、被告此前存在生产销售上的关联关系，被告有机会接触原告作品；第二，原、被告于2008年7月13日签订了《 ...
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应当按劳务关系处理。解读：本条明确了对于现实中的退休返聘人员，用人单位重新雇佣的，法律性质为劳务关系，可以不受劳动关系的约束。也就意味着，无须再购买社保，无须 条第（一）项是以不超过当地月最低工资标准十二个月金额作为认定一裁终局标准的限制条件，但是，这一金额是以劳动者仲裁请求数额还是以仲裁机构最终裁决 ...
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12月14日，受害人辛某某在去工地上班的途中发生交通事故死亡。2011年12月12日，受害人近亲属申请工伤认定申请。2012年10月29日，武陟县 。 [律师解读] 确认劳动关系的核心要点是用人单位与劳动者之间是否形成管理和支配关系。在本案中,受害人辛某某受冯某某雇佣，辛某某并非原告郑州某某建筑劳务 ...
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中的一个主体问题，也是是否属于工伤还是一般的雇工雇佣关系的问题。若是私人个体户，后面的赔偿有可能按照一般的雇员雇工关系来处理或者将中国建筑股份有限公司带上，由他来 出你的赔偿数额，然后再申请仲裁）案件结果：经过我们的多方努力，该事故被顺利的认定为工伤、做了伤残鉴定（工伤十级），这样我们为他计算出最终的 ...
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上述组织成员之外，其他接受黑社会性质组织的领导和管理的犯罪分子。”判断行为人是否犯有参加黑社会性质组织罪，关键在于对“参加”行为的认定。 关于“参加”行为，实践中可从 上并无加入意图，客观上也不受犯罪组织领导和管理，因被纠集、雇佣、收买、威逼或者受蒙蔽为黑社会性质组织实施违法犯罪活动或者提供帮助、支持 ...
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原告林恩与被告黄日友之间因油漆粉刷作业所形成的是承揽关系还是雇佣关系。本院认为，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的 ；4、营养费。原告主张按90天、每天30元标准计算，符合法律规定，本院予以认定，菅养费2700元（90天x抑元\5、住院伙食补助费。原告住院9天，按 ...
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《公证法》第40条所调整，原告的起诉依法不成立，因此裁定驳回了原告徐学宏的起诉。 二、 对本案涉诉民事法律关系的简要分析 本案涉诉民事法律关系的实质是 的意见（修改稿）》第95条2之规定，遗嘱对共有房产部分的处分应认定为无效。 当然，尽管我们有极大的把握预测法院将如此评价徐冯嘉所立遗嘱，以上都还只是 ...
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