如果确实可以提供充分证据,证明物业公司在跑水事件中,未尽到维护义务而负有法律责任,龙先生可以通过另行起诉的方式追偿。 此外,在此案中,龙先生所在的 举证、保存证据,如用户发现室温不达标应及时向供暖单位及当地供暖管理部门反映情况。并注意通过正当的途径获取有效证据。千万不要采用消极拖欠供暖费的办法进行对抗 ...
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将其抓获。 张某被羁押后,张某家属慌了手脚,不清楚张某究竟犯了什么事。不得已,张某家属就近在看守所附近委托了某律所律师会见了张某,会见结束 犯罪嫌疑人。而一般情况下,犯罪嫌疑人在被公安机关抓获后都处于一种焦虑和不知所措的状态,不知道自己享有哪些权利,也不知道自己接下来是否需要承担法律责任或承担什么样的 ...
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确定精神损失费数额时,不能无视侵权行为造成的损害后果。4、侵权人的获利情况及承担责任的经济能力。一般来说,以营利为目的侵害他人人格权者,行为人往往从侵权行为中 。在其他情况下,则要考察行为人的经济状况,经济状况良好,可以适当判令多陪;反之则酌情予以减少。5、受诉法院所在地平均生活水平影响。法律制度离不 ...
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中,公诉人对这一方面的规定不熟悉、不重视,所以往往能让辩护律师发现问题。 一般情况下,《鉴定结论》可能存在的问题主要包括:1、鉴定书的文号;2、鉴定 “你有权保持沉默”,只是在这里换成了“你有权申请回避”、“做伪证是要承担法律责任的”。 我们每次阅卷的时候,都会留心笔录里面是不是有这样的记载。一般来说 ...
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的担保责任向债权人承担担保义务;如果股权被相关司法机关进行了司法强制措施,则受让人就无法办理股权变更登记,本次股权转让会因无法变更登记而对外不发生法律效力, 出让方股东出卖其股份的《股东会决议》。其次,根据《合同法》的相关规定,一般情况下合同自成立时生效,但是签约双方也可就合同的生效附加条件。若合同不 ...
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届满后,只有在员工不能从事原工作,也不能从事由单位另行安排的工作的情况下,单位才可以解除劳动合同,并且要支付经济补偿金。所以,员工的身体健康状况 发现劳动者不如意,就以不符合录用条件来辞退员工。按照劳动法律规定,劳动争议的举证责任由单位承担。所以,单位必须举证来证明劳动者不符合录用条件,否则无权辞退 ...
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有一定的相似性。那么,在什么情况下, 使用人的请求行为才会被认定为其实施了共谋、指使或者参与策划 呢?对此,有学者认为,从法律规定看,挪用公款罪打击的 用人,他可以挪用公款也可以 不挪用公款,如果挪用人实施挪用公款的行为,责任也主要应由挪 用人承担,这也符合罪责自资的原则。①对此观点,我们不敢苟 同。 ...
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薪作出约定,企业仍然可以根据自身的生产经营需要对员工进行调岗调薪。 二、什么情况下,企业可以单方面对员工进行调岗调薪? 根据相关规定,用人单位和劳动者因调 调薪程序性的规定,无法证明其对张先生调岗调薪的充分合理性,因此,只能承担败诉的责任。律师提醒: 用人单位对其员工进行调岗要有充分合理性,特别是调岗 ...
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无意志,则谈不上是否违背的问题。妇女的意志取决于妇女的年龄和精神状态。一般情况下,年满14周岁的妇女如精神正常,应当了解自己行为的性质、意义、作用和 的真实性。第二,口供有虚伪性的一面。由于犯罪嫌疑人要对口供所证明犯罪事实承担法律责任,所以他总是不愿如实供述,总是想方设法使他的陈述有利于自己,以达到 ...
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,如果子女不常常回家看看算违法,那么建议供职单位如果不放员工探亲假也要一并承担法律责任。同时,对于条款中明确的保障赡养人探亲休假,如何保障?是按照工龄还是 作为标准并不会有什么操作难题。就像夫妻离婚案件中判决孩子探视时间的问题上,法律也没有特别细化的规定,但法院一样可以通过自由裁量和现实情况去掌握。 ...
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