案情简介 2008年7月份张某进入山东某公司从事业务销售管理工作，负责廊坊多个区县的销售管理，用人单位与张某没有签订书面劳动合同，并且也没有为张某缴纳 。 我方观点：1、双倍工资应当是属于工资，而不是赔偿金。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款的规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的， ...
//www.110.com/ziliao/article-285111.html -了解详情
个月平均工资为2000元。 2011年8月，某家电公司以仓库货物丢失为由拖欠李某7月的工资不给，李某不知如何是好，经人介绍找到了我。在耐心听取 ，告知李某需申请劳动仲裁，并告知其准备好相应的证据，并向劳动仲裁委提出了工资、加班费及经济补偿合计人民币1.28万元的诉讼请求。 在我们双方的配合下，仲裁裁决 ...
//www.110.com/ziliao/article-279407.html -了解详情
人主张工程款，可见，事实上根本不存在答辩人应交而未交工程款的情形。 4.答辩人离职并非原告所称其“严重地违反了公司的规章制度”，而是原告口惠而实不至，所允诺的待遇与实际严重不符，而且拖欠答辩人工资不发，在答辩人承接到一个大的工程可能拿到提成100万的情形下 ...
//www.110.com/ziliao/article-224389.html -了解详情
走。因计算机控制模块的程序错乱，导致灌装机无法运转，被停产五十三天，啤酒花公司由此支付工人停工工资8万元。同年11月1日，双方试机完毕。啤酒花公司即 60.2万元。1998年4月10日，呼图壁县人民法院在审理呼图壁县第三建筑公司诉银海公司拖欠工程款纠纷案件中，以（1998）呼法经保字第8号裁定，扣押了 ...
//www.110.com/ziliao/article-42329.html -了解详情
走。因计算机控制模块的程序错乱，导致灌装机无法运转，被停产五十三天，啤酒花公司由此支付工人停工工资8万元。同年11月1日，双方试机完毕。啤酒花公司即 60.2万元。1998年4月10日，呼图壁县人民法院在审理呼图壁县第三建筑公司诉银海公司拖欠工程款纠纷案件中，以（1998）呼法经保字第8号裁定，扣押了 ...
//www.110.com/ziliao/article-36847.html -了解详情
区人民法院经审理认为，李某某未经刘某某同意，私自盗用其身份证复印件，某景观工程公司做工资账目时，使用了刘某某的身份信息，并用作纳税申报，导致民政部门终止对刘某某 租金，逾期2个月不交租金的，某公租房公司可解除合同。合同签订后，马某某拖欠9个月租金。某公租房公司起诉请求解除双方之间签订的《房屋租赁合同》 ...
//www.110.com/ziliao/article-962113.html -了解详情
的额劳动法。这样即使遇到不公正待遇，也可以通过法律途径依法解决。 案件回顾：（案例来源于网络） 某公司员工小王于2018年1月1日入职，但是公司一直 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 温馨提示： 尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-940771.html -了解详情
比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。建议可以与公司协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请， 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资; ...
//www.110.com/ziliao/article-938931.html -了解详情
房贷收入、缴税证明； （5）考勤卡； （6）工资支付证明、拖欠工资的书面证明等； （7）代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据 仲裁，应当提交书面仲裁申请书2份、身份证复印件1份、证据清单及证据复印件2份、公司的工商登记信息1份等。 2.仲裁受理： 仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起 ...
//www.110.com/ziliao/article-938772.html -了解详情
，杨某申请劳动仲裁，最终依据《劳动合同法》第三十八条等相关规定，给该公司邮寄了被迫解除劳动合同通知书，5月31日才交接完成正式离职。 案件结果：裁决被 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益：】 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； ...
//www.110.com/ziliao/article-938767.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务