的劳动合同、以及该公司2011年7月31日至2012年7月31日的工资表。第三人平安财险番禹支公司对该组证据的真实性提出异议，但没有提出相反的证据。 成都市青白江区弥牟镇白马村1组62号未征地转已征地。”该证据能够证明丁发秀系已征地农民，其被扶养人生活费应当按照城镇居民人均消费性支出标准计算，本院依法 ...
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的劳动合同、以及该公司2011年7月31日至2012年7月31日的工资表。第三人平安财险番禹支公司对该组证据的真实性提出异议，但没有提出相反的证据。 成都市青白江区弥牟镇白马村1组62号未征地转已征地。”该证据能够证明丁发秀系已征地农民，其被扶养人生活费应当按照城镇居民人均消费性支出标准计算，本院依法 ...
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三终字第249号上诉人（原审被告）长安责任保险股份有限公司岳阳中心支公司，公司住所地湖南省岳阳市岳阳楼区南湖大道94号凯旋宾馆3楼。负责人蒋果，总经理。委托 系农业家庭人口，结合冯先发、颜桂娥庭审出示的死者冯浩生前就职的广东长盈精密技术有限公司与其签订的劳动合同、工资银行卡客户交易查询记录、广东省地方 ...
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针对申请人主张的2016年1-6月份每月保险多扣工资的请求，因为公司与2015年年底组织了一次竞聘上岗，申请人没有竞聘上，从销售总监做回销售经理， 年1-3月份的销售费用及个人统筹费用10600元已经发给了申请人，而这其中有6981元是公司核算失误重复给申请人发的（目前申请人也没用将该笔费用退回公司） ...
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夫妇将近有一亿对。为此，女职工将面临产假及生育津贴相关问题，生育津贴怎么发不仅与劳动者自身利益密切相关，还影响着用人单位日常管理秩序，值得各方高度重视。未 条件和支付时间，齐女士没有在产假结束后到该公司工作，故该公司无需支付生育津贴差额。法院经审理后认为，生育津贴系女职工产假期间工资，系女职工应享受的 ...
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批准同意后生效。 根据沪府办发（87）17号、上海市人民政府36号令沪劳保发（90）109号上海市实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法、沪府发（ 期间应当享受病假待遇，用人单位应当按月支付病假工资。 没有特别约定，社会保险的个人部分应当由个人承担，公司垫付的除非个人愿意直接抵扣，否则只能另行主张 ...
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她的表现也很满意。转眼半年试用期过去了，公司却没有通知转正，她问了组长，组长安慰她，说不要急，到发薪日看看工资是否调整就知道了。可到了发薪日， 公司实行了综合计算工时制，但18小时的高强度的连续工作确实有些不合理。他希望公司从职工身体等方面考虑，合理安排人手，调整工作时间在合理的限度内。另外，就算实行 ...
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人社局承担一、二审的诉讼费。主要事实和理由：（一）原审判决认定裕华皮革公司在没有认真核对曾某身份情况下予以招工，违反了上述法律法规的规定是错误的。1、 工作了1个半月（9月24日-11月11日），期间曾某提供徐XX的银行卡收工资、以徐XX的名字签订《劳动合同》、以徐XX办理社会保险，以徐XX的名义申领 ...
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号二轮摩托车的登记车主是覃永发。粤A.AA976号重型半挂牵引车的登记车主是中国人民解放军广州军区后勤部长城建设总公司。该公司经广州市工商行政管理局批准，改制 的工商登记资料及该厂出具的《证明》，证明上诉人的工资是每月2200元。因此，一审判决没有根据上诉人的收入状况确定误工费，而参照五金制造行业平均 ...
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，因为连续忙活了中秋和国庆两个假期把他给累坏了，本来他还期待老板能发点加班费，可领班告诉他：“别想了，咱这过节加班从不给加班费，只能年底补 要求该公司按标准支付加班工资。而该餐饮公司则认为餐饮行业具有特殊性，节假日都要营业，甚至要延长营业，虽然法定节假日员工没有休息，但公司“节假日加班只给补休”的做法 ...
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