伤害的，应当认定为工伤。 根据《xx市工伤认定办法》第九条第二款，对于上下班途中的认定，应综合考虑职工上下班目的、路途方向、距离远近及时间等合理因素 下班为目的的在途时间。一般而言，时间因素认定难度较小，可以根据用人单位的管理规定进行确定。随着社会的发展，新类型职业不断出现，有些职业工作时间、工作地点 ...
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，人民法院作出的裁判文书并不统一，令劳动者维权茫然，委托代理人代理方案不明确。令工伤职工为了避免讼累，在坚持依法维权与无法预测的裁判结果之间进行矛盾的思想较量。 呀！ 2、本案判决的重大意义 虽然王德平与峥峰劳务公司并无劳动关系，令丧失《工伤认定办法》中规定申请工伤认定的前提条件。但是，基于峥峰劳务 ...
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保险合同约定的免责条款应归于无效。 关于争议焦点2，法院认为：《道路交通管理条例》规定机动车必须按期限进行年检，未按时年检，交管部门可以依法作出处罚。即 义务，故上述免责条款不发生法律效力。 四、保险公司是否应当承担本案诉讼费。本院认为，《诉讼费用交纳办法》第二十九条规定“诉讼费用由败诉方负担，胜诉方 ...
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保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构 治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤 ...
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自2014年7月1日至2015年6月30日期间，对高级管理人员岗位实行不定时工作制。该公司人力资源总监钱女士诉称，自贸区管委会在审批中将不属于高级 提供的申请材料进行审查进而作出该决定，认定事实清楚，适用法律正确。另外，对职工的具体岗位安排、职务要求等属于企业的用人自主权范畴，不属于劳动保障行政部门的 ...
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，应当由肇事者承担，学校承担连带责任。学校之所以承担连带责任，是因为教师属于学校的职工，学校有责任对其进行诸如不得体罚学生、不得损害学生利益的教育和监督，教师 多赔。一旦发生事故，学校若负有责任即向保险公司申报。第二种为在一定范围内实行赔偿金统筹使用，这种办法资金利用率较高，但要有包括教育、社会、法律 ...
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，应当由肇事者承担，学校承担连带责任。学校之所以承担连带责任，是因为教师属于学校的职工，学校有责任对其进行诸如不得体罚学生、不得损害学生利益的教育和监督，教师 多赔。一旦发生事故，学校若负有责任即向保险公司申报。第二种为在一定范围内实行赔偿金统筹使用，这种办法资金利用率较高，但要有包括教育、社会、法律 ...
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的程序。四、改制注意事项准入指标应达标 依据中国银行业监督管理委员会农村中小金融机构行政许可事项实施办法及补充规定 设立县（市、区）农村商业银行应当符合 境内法人及其关联企业持股总合不得超过总股本的10%不得低于1%；本行职工自然人 持股总额不得超过总股本的20%；任何人持有总额5%以上需报银行监督 ...
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绍兴市工商局经调查取证后认为，绍兴县运输管理所凭借行政管理职权，强制缴费人员办理保险，并超规定标准收取两家保险公司以手续费、奖励费名义支付的223570．28元 》直接将职工纳入经营者的范畴，《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》将有关单位和个人纳入经营者的范畴。一些地方性反不正当竞争实施条例或办法将经营 ...
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四、履行期限、地点、方式。写明交房时间;条件;办理相关手续的过程;如何寻求中介公司、律师、评估机构等服务;各种税费、其他费用如何分摊;遇有价格上涨、下跌时 与卖房人是同一个人。在验看产权证时，一定要查看正本并且要到房地产管理部门查询此产权的真实性。 由于我国房改政策在房改进程的不同发展阶段实行不同的 ...
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