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具制造公司没有按规定为其增加应调工资,姚秀华要求沈阳索具制造公司出示职工工资档案未果,遂向大东区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,未予受理。另查,2000年9 无法提供证据,故应按每月5l元计算。关于沈阳索具制造公司提出此案已过仲裁时效问题,因无事实与法律依据,本院不予认定。原审法院判决:一、被告沈阳索 ...
//www.110.com/ziliao/article-168286.html -了解详情
具制造公司没有按规定为其增加应调工资,姚秀华要求沈阳索具制造公司出示职工工资档案未果,遂向大东区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,未予受理。另查,2000年9 无法提供证据,故应按每月5l元计算。关于沈阳索具制造公司提出此案已过仲裁时效问题,因无事实与法律依据,本院不予认定。原审法院判决:一、被告沈阳索 ...
//www.110.com/ziliao/article-52267.html -了解详情
劳动合同解除,自己应得到更多赔偿。最终,在经过多次调解刘女士当场支付曹先生1.5万,双方达成和解。 北京劳动争议咨询中心专业律师分析 工作先把合同 可以获得双倍赔偿,但已经超过法律诉讼时效。 对于曹先生申请要求解除劳动合同补偿金同样没有法律依据,曹先生擅自离职行为属于旷工,是不理智,不正确 ...
//www.110.com/ziliao/article-287102.html -了解详情
,双方发生争议,经协商未果。2003年8月5日原告申请仲裁仲裁委以其超出时效为由不予受理。原告遂诉至法院请求判令被告返还代为领取保管养老金及 社会保险金必须按时足额支付。”“任何组织和个人不得挪用社会保险基金。”按上述规定劳动者与用人单位确立劳动关系,就应由用人单位支付工资,不能将劳动者本人享有 ...
//www.110.com/ziliao/article-57788.html -了解详情
选择被告所在地、原告所在地、协议履行地、协议订立地、标的物所在地等与争议有实际联系地点人民法院管辖,人民法院从其约定,但违反级别管辖和专属管辖 行政机关可以向人民法院申请强制执行。 第二十五条 公民、法人或者其他组织对行政机关不依法履行、未按照约定履行行政协议提起诉讼,诉讼时效参照民事法律规范 ...
//www.110.com/ziliao/article-813487.html -了解详情
该院提起诉讼。一审法院认为,本案主体适格且原告起诉并未超过诉讼时效争议焦点为被告莲花县政府对原告征收补偿行为是否合法。具体来说,即被告莲花县政府 股权转让及出资材料、电力公司向兴莲水电公司购买电力付款单、缴税单、结算单、莲花县劳动仲裁决定书、2013年8月15日《江西省发展改革委关于莲花县 ...
//www.110.com/ziliao/article-732225.html -了解详情
及出资材料;2.电力公司向原告购买电力付款单、缴税单、结算单;3.莲花县劳动仲裁决定书。该组证据证明:1.原告投资及其财产损失约为3108万元;2. 本院提起诉讼。本院认为,本案主体适格且原告起诉并未超过诉讼时效争议焦点为被告莲花县政府对原告征收补偿行为是否合法。具体来说,即被告莲花县政府 ...
//www.110.com/ziliao/article-731923.html -了解详情
等因素不愿意在两年内采取提起诉讼、仲裁等激烈措施,为了保护您权利不至于因为时间流逝而丧失,您可以在诉讼时效期间届满前以向对方发送信件或者数据 定时工作制和综合计算工时工作制劳动者,建议您及时申请劳动行政部门依法审批。同时注意保留经劳动者确认考勤记录,以免在对加班事实发生争议时出现举证困难。39、 ...
//www.110.com/ziliao/article-678047.html -了解详情
等因素不愿意在两年内采取提起诉讼、仲裁等激烈措施,为了保护您权利不至于因为时间流逝而丧失,您可以在诉讼时效期间届满前以向对方发送信件或者数据 定时工作制和综合计算工时工作制劳动者,建议您及时申请劳动行政部门依法审批。同时注意保留经劳动者确认考勤记录,以免在对加班事实发生争议时出现举证困难。39、 ...
//www.110.com/ziliao/article-541961.html -了解详情
,都一致认为原告是工伤,但又普通认为已经过了仲裁申请时效了,没办法维权了。(工伤保险条例规定,发生工伤,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请 由被告承担,并且2010年1月8日,双方才开始就赔偿事项发生争议。所以,我认为本案并没有超过诉讼时效。2)原告虽然系农村户口,但土地已经被征收,主要收入 ...
//www.110.com/ziliao/article-211964.html -了解详情
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