被保险人应当遵守国家有关消防、安全、生产操作、劳动保护等方面的规定，维护保险标的的安全。保险人可以按照合同约定对保险标的的安全状况进行检查，及时向投保人、 欠职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二 ...
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干涉用人单位的用人自主权。 老年劳动者被用人单位聘用后，与用人单位建立的是劳动合同关系。《劳动法》第二条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（ ，但他是农民，实际上并不存在“退休”，不能享受养老保险，也无处领取退休金，如果再剥夺其享受工伤保险待遇的权利，显然有悖于常理，更与社会和谐的主旋律 ...
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称：“某县各有关单位，兹介绍我厂业务员张X同志代表我方与你方签订有关化肥销售业务合同。”与此同时，化肥厂还派副厂长洪某、会计成某到某县，张X即与化肥厂派来 正式人员，也没有在受聘后形成劳动合同关系，平时不享受厂里的任何福利待遇，只是在推销产品中赚个差价部分，税收、养老保险、医疗保险等均不是由厂方负担。 ...
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未将其档案转移至被申请人处。被申请人为申请人缴纳基本养老和失业保险费至2011年8月，缴纳工伤、医疗和生育保险至2011年10月。申请人的工伤 应当补足，即应支付申请人停工留薪期工资差额2400元。 工伤职工本人提出解除劳动合同的，用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。本案中，申请 ...
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被保险人应当遵守国家有关消防、安全、生产操作、劳动保护等方面的规定，维护保险标的的安全。 保险人可以按照合同约定对保险标的的安全状况进行检查，及时向投保人 欠职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （ ...
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被保险人应当遵守国家有关消防、安全、生产操作、劳动保护等方面的规定，维护保险标的的安全。保险人可以按照合同约定对保险标的的安全状况进行检查，及时向投保人、 欠职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二 ...
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处理。即对于退休人员再就业的，相关规定已明确，已享受养老保险待遇的，用人单位与其之间不再属于劳动关系，不受劳动法的保护，受到事故伤害时不按工伤 救济。此项司法解释为法院处理此类案件提供了法律依据。 劳动关系是用人单位与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者服从用人单位的管理，接受用人单位安排的工作， ...
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至2011年4月的各项社会保险（指五险），并与该七名同志签订无固定期限劳动合同。方案二、该七名同志中大于45岁的，从其45岁开始补交社会保险， 公司工作，假如其主动提出辞职，双方终止劳动关系，供电公司也自愿为其交纳保险（缴纳标准与在职农电工一致）至其法定退休年龄领取基本养老保险待遇前1个月，供电公司自 ...
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被保险人应当遵守国家有关消防、安全、生产操作、劳动保护等方面的规定，维护保险标的的安全。保险人可以按照合同约定对保险标的的安全状况进行检查，及时向投保人、 欠职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二 ...
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社区作清洁工，从事全日制工作，低进高出获取劳动力差额利益为普遍。 说法：《劳动合同法》规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的 劳动合同终止。 因为不具备劳动者主体资格，派遣公司与其享受养老保险待遇的已达到法定退休年龄的退休人员签订的劳动合同是无效的。另外低进高出获取差额利益， ...
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