但职工因工致残的，伤残等级与停工留薪期应基本上保持协调。这是因为：劳动能力鉴定委员会评定伤残等级的重要事实依据，是职工工伤医疗的有关资料，而工伤医疗的 单位不主动提出工伤认定申请的情形很多。对此，职工可在事故伤害发生之日起1年内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在收到工伤认定决定后，再向劳动能力 ...
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支付。张某母亲在找到煤矿领导讨要生活费时，遭到拒绝：“张某已经进行了劳动能力鉴定，工伤待遇应当由劳务派遣公司承担，你们找派遣公司吧！”张某母亲随即 不能转嫁，违法用工风险不可能转让。违法劳动力派遣理者应承担不利的法律后果。劳动合同法明确规定，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作 ...
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工伤职工）工伤保险基金缴费工资标准为基数计发，中间的差额由谁来支付？根据我国劳动、工伤方面的法律、法规以及法理，在上述情况下，劳动者在发生工伤事故后未能 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后 ...
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。未继续支付邱某的其他费用损失。为挽回损失邱某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁，要求公司赔偿其住院伙食费、交通费、护理费、停工留薪工资、一次性伤残 就业补助金：4500元/月×4个月=18000元； 6、请求裁决被申请人支付申请人劳动能力鉴定费用：99元； 7、请求裁决被申请人支付申请人自2016年8月至 ...
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。未继续支付叶某的其他费用损失。为挽回损失叶某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁，要求公司赔偿其住院伙食费、交通费、护理费、停工留薪工资、一次性伤残 补助金：3700元/月×8个月=29600元； 8、请求裁决被申请人支付申请人劳动能力鉴定费用：99 元； 9、请求裁决被申请人支付申请人自2016年9月1日 ...
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天。经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定为工伤。经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动功能障碍等级为七级；停工留薪期为4个月。 公司没有 伤残就业补助金：4995×25个月=124875元； 8、请求裁决被申请人支付申请人劳动能力鉴定费用：348元； 9、请求裁决被申请人支付申请人自2015年5月至 ...
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工受伤。代理人又代理冯某某于2016年2月1日向重庆市江北区劳动能力鉴定委员会申请伤残等级及生活护理依赖等级鉴定，该委员会于2016年3月28日作出劳动 鉴定结论为：伤残玖级，无生活自理障碍。后代理人根据工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书、病历等一系列的材料向仲裁委申请仲裁，仲裁裁决重庆某公司应当 ...
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职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费，因此只要有雇工的个体工商户即为劳动关系主体，同时也是工伤保险的主体。由此可以得出结论，个体工商户如果请有 产生的公有住房转让纠纷；（三）劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；（四）家庭或者个人与 ...
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。之后，本人代理其向人民法院提起诉讼。审理中，法院委市劳动能力鉴定委员会对小王进行劳动能力鉴定。经鉴定，小王的伤势达工伤九级、停工留薪期限5 的基本权限 根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，劳动关系状态下工伤职工只能适用《工伤保险条例》主张工伤待遇。这样，用人单位和 ...
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、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、工伤鉴定费、工伤鉴定检查费等费用共计291261.22元；驳回李佳的其余诉讼请求。 【裁判理由】生效 四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月 ...
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