及罚息共计1156494.32元。判决主文内容为:一、解除个人住房贷款借款合同;被告北京F公司按借款合同的约定,对本判决付款义务承担连带保证责任;被告北京F公司 的全款购房合同,第二次庭审时其又主张属于全款购房,按揭贷款购房与实际购房无关,前后陈述存在明显的矛盾,该矛盾必然对其产生不利的法律后果,即周 ...
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的立法本意不符,不利于保护劳动者权益。 三、补签与倒签的法律后果不同 关于补签或者倒签劳动合同应否向劳动者支付二倍工资问题,根据最高人民法院民事审判第一庭 合同签订的劳动者,企业应自用工之日起一个月内及时行使法定解除权,如单位不及时维权,一旦用工期限超出一个月,则用人单位虽然可以终止劳动关系,但仍应 ...
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存在欺诈故意,还可以考虑请求人民法院撤销合同。解除合同的法律后果一般是就未履行的部分退还加盟费,已经履行的部分加盟应该不会退的,除非可以证明总部构成了根本违约 退还加盟费。2、调查各项经营许可证,取证违法经营。举几个例子,如果你加盟的是食品行业,就需要《食品经营许可证》、《健康证》、《工商营业执照》、 ...
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的时间与d公司签订《装修协议》,否则买受人构成违约,b公司或c公司有权解除合同,且已支付购房款作为违约金将不予退还。买受人张某一提交转账记录证明通过银行 委托b公司、d公司销售,形成了委托合同关系,根据法律规定,b公司、d公司进行的法律行为应及于c公司,由c公司承担法律后果。b公司、d公司同意退还剩余 ...
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给付时,在不解除婚姻关系的情况下,为保障一方有能力履行其法定义务,应准许分割夫妻共同财产。 我们经过反复比较论证,同时借鉴国外相关的法律规定,最后采纳 否认亲子关系一方或者请求确认亲子关系一方的主张成立,而不配合法院进行亲子鉴定的一方要承担败诉的法律后果。 无民事行为能力人的配偶有虐待、遗弃等行为的, ...
//www.110.com/ziliao/article-783944.html -
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给付时,在不解除婚姻关系的情况下,为保障一方有能力履行其法定义务,应准许分割夫妻共同财产。 我们经过反复比较论证,同时借鉴国外相关的法律规定,最后采纳 否认亲子关系一方或者请求确认亲子关系一方的主张成立,而不配合法院进行亲子鉴定的一方要承担败诉的法律后果。 无民事行为能力人的配偶有虐待、遗弃等行为的, ...
//www.110.com/ziliao/article-780386.html -
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月,沈某将该公司告上了劳动争议仲裁庭,要求其支付未签订劳动合同的双倍工资及违法解除的赔偿金等共计5万余元。沈某称,自己虽然是人力资源经理, 也有违诚实信用原则。通常人力资源经理是代表单位与劳动者签订劳动合同的具体执行人,知悉不签劳动合同的法律后果,其应当负有勤勉忠实义务,积极主动地与单位签订劳动合同, ...
//www.110.com/ziliao/article-751737.html -
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月,沈某将该公司告上了劳动争议仲裁庭,要求其支付未签订劳动合同的双倍工资及违法解除的赔偿金等共计5万余元。沈某称,自己虽然是人力资源经理, 也有违诚实信用原则。通常人力资源经理是代表单位与劳动者签订劳动合同的具体执行人,知悉不签劳动合同的法律后果,其应当负有勤勉忠实义务,积极主动地与单位签订劳动合同, ...
//www.110.com/ziliao/article-751405.html -
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给付时,在不解除婚姻关系的情况下,为保障一方有能力履行其法定义务,应准许分割夫妻共同财产。 我们经过反复比较论证,同时借鉴国外相关的法律规定,最后采纳 否认亲子关系一方或者请求确认亲子关系一方的主张成立,而不配合法院进行亲子鉴定的一方要承担败诉的法律后果。 无民事行为能力人的配偶有虐待、遗弃等行为的, ...
//www.110.com/ziliao/article-749145.html -
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月,沈某将该公司告上了劳动争议仲裁庭,要求其支付未签订劳动合同的双倍工资及违法解除的赔偿金等共计5万余元。沈某称,自己虽然是人力资源经理, 也有违诚实信用原则。通常人力资源经理是代表单位与劳动者签订劳动合同的具体执行人,知悉不签劳动合同的法律后果,其应当负有勤勉忠实义务,积极主动地与单位签订劳动合同, ...
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