关系，并就员工经济补偿事宜制定出相关方案：经济补偿金按企业上年度职工月平均工资1098元×企业连续工龄支付；需要分流的原职工包括原固定工、合同制工、临时工；工龄 初到80年代末是我厂的鼎盛时期，产品供不应求，我们经常每天工作9小时以上，拿比别人低的工资，作为女职工也没有产假待遇。因工作紧张，几个月大的 ...
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的金额为2228.02元。胡小林系成都市第二人民医院的电梯工，每周连续工作32小时，其余时间休息。胡小林每月工资1635.5元、奖金400元，扣除社保、住房公积金、个人所得税等费用后，其实领工资为1397.79元。胡小林、王一萍共同租住房屋的租金、光纤费、水电费共计72.7 ...
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放】小芳是上海某公司品质管理部门职工，本来做行政工作，每周5天，每天8小时。2014年9月，因同部门一位女职工休产假，小芳被调去做检测工作 被劳动争议仲裁委驳回。小芳起诉到了法院。原审法院判断，虽然小芳工作调动前后的工资水平没有明显变化，但工作时间却变成了三班倒，劳动合同履行内容发生重大变化，小芳完全 ...
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放】小芳是上海某公司品质管理部门职工，本来做行政工作，每周5天，每天8小时。2014年9月，因同部门一位女职工休产假，小芳被调去做检测工作 被劳动争议仲裁委驳回。小芳起诉到了法院。原审法院判断，虽然小芳工作调动前后的工资水平没有明显变化，但工作时间却变成了三班倒，劳动合同履行内容发生重大变化，小芳完全 ...
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、债务、房屋、债权、诉讼费、探视权等一次性全部快速解决完毕，庭审历时约1小时。 快速彻底办理离婚，需要律师的技巧，法官的耐心以及当事人的配合，很多离婚案件 据《婚姻法》规定夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，应该有以下几方面：(一)工资、奖金，是夫妻一方或者双方基于劳动而获得的报酬和基于劳动而获得的工资 ...
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月起，王XXX住院进行治疗，没有上班，银行按照王XXX基本工资的标准向他支付了工资。2002年7月，王XXX治疗结束，回到单位上班。2002年11月王XXX经 之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中 ...
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至今仍拖欠原告2013年9月和2013年10月两个月的工资未发；3、原告每天工作9小时，周末和法定节假日没有休息，但被告从未支付原告任何加班费； 3、请求判决被告支付拖欠原告2013年9月和2013年10月两个月的工资共计****元。 4、请求判决被告支付原告2012年11月至2013年11月期间的 ...
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也全是以长沙联合白金人力资源顾问有限公司缴纳的，2012年3月1日以后的工资按劳动合同约定应当是由长沙俊彦人力资源开发公司支付，但实际上仍是长沙联合 春节放3天假外，周末没有休息，其它法定节假日也没有休息，每天工作至少八小时，公司方面说是实行综合工时制；2、原告1971年开始参加工作，进入长沙血液中心 ...
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9日患者接受了“右全肺切除+淋巴结清扫术”。12日12时15分即术后72小时，患者因术后大出血、失血性休克导致多脏器功能衰竭，死亡。 [案情分析] 赵某的 按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度 ...
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兄弟处上班。20日上午11时许，原告在做烫金工作时因连续工作二十多小时，疲劳作业，一不小心手压上去造成工伤，后虽经医院治疗，仍造成右手大拇指以外 已付的6612.83元）及交通费449元；2、二被告支付原告停工留薪期工资14400元（每月1600元，计9个月）；3、二被告一次性工伤赔偿原告160920 ...
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