不予支持根据《民法通则》第135条、第137条和第138条之规定，诉讼时效抗辩权是当事人依法享有的抗辩权的一种，如果当事人未行使这一权利，法官 规定进行裁判，也不得在案件审理中就相关问题进行释明。当事人以人民法院未就时效抗辩权进行释明为由申请再审改判，人民法院不予支持。当事人在二审或者再审期间行使时效 ...
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主张债权，该欠条载明了履行期限，原告起诉时已经超过两年的诉讼时效，且原告也未就诉讼时效存在中断的事由进行举证，应承担举证不能的法律责任。故对原告 要求被告支付10000元欠款的诉讼请求，本院不予支持。律师说法：离婚损害赔偿的诉讼时效如何计算离婚精神损害赔偿的提出时间有以下几种：1、符合婚姻法第四十六条 ...
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履行地？ 2、本案中欠条出具日期为2013年2月，未约定还款日期，那么诉讼时效应该从何时起算？ 3、欠条中未约定利息，应该如何计算利息？ 解析：1、 的欠条，债权人可以随时要求债务人还款，诉讼时效应债权人主张权利时起计算。本案诉讼时效未超过。同时参照（2005）民二他字第35号最高人民法院《关于买受人 ...
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知道损害事实发生时予以计算，本案从孙xx知道损害事实发生起算并未超过诉讼时效。 判例如下： 上诉人xx卫生院因与被上诉人孙xx医疗损害责任纠纷一案，不服 知道损害事实发生时予以计算，本案从孙xx知道损害事实发生起算并未超过诉讼时效。综上，依照《最高人民法院关于参照《医疗事故处理条例》审理医疗纠纷民事 ...
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倍工资，且仲裁立案的时间是2014年12月，那么已经过了法律规定的一年时效了，申请人杨XX的仲裁请求不可能得到重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会的支持。第二、主张 是存在的；二、申请人杨XX的双倍工资差额的仲裁请求已经超过法律规定的仲裁时效了；三、申请人杨XX的双倍工资差额计算不正确；四、请求驳回申请人的 ...
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最多可请求用人单位支付11个月的双倍工资。但该双倍工资，适用一年的时效，劳动者应在时效内提出，否则将无法获得支持。小王于08年5月底进入公司，因公司原因未签订书面劳动合同，小王从08年6月底起可主张双倍工资，但应在一年的时效内提起。现已届2011年，小王主张双倍工资显然已超过时效。又因已视为 ...
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债务，应认定为其向该联合体所有的所属企业主张权利的行为。 专题：诉讼时效—催收对象—企业法人联合体 案情简介：1995年和1997年，煤矿分别向银行贷款400 万元本息的担保责任后，有权向煤矿公司追偿。 实务要点：债权人在诉讼时效期间内向企业法人联合体追讨债务，应认定为向该联合体所有的所属企业主张权利 ...
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劳动仲裁，该仲裁委员会于2013年5月2日以周省建的仲裁申请已经超过仲裁时效为由作出郑中劳仲不字【2013】034号不予受理通知书。后周省建不服该 人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”本案周 ...
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自知道其权利被侵害之日起计算。 《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；劳动关系存续期 单位采取的惩罚性措施，究其性质不同于劳动报酬，因此，不能适用拖欠劳动报酬仲裁时效的规定，即二倍工资的仲裁时效应自用工满一个月的次日起，或者自应当 ...
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，十九岁时其向父亲主张十三年的抚养费用。 对于抚养费用的支付实践中对于诉讼时效两年，不存在争议，但是对于从何时起算存在较大争议。存在两种主流观点， 开始起算。我认为应从成年以后，在能够独立行使诉权后，才能开始起算诉讼时效。 第一，法律虽然对于对于无诉讼行为能力人有其监护人作为其法定代理人以子女名义提起 ...
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