没有劳动合同工伤 -案例分析搜索

女子上班第一天摔成骨折没签合同也应算工伤

酒店第一天的工作结束后，便跟随其他同事一起前往保卫室履行签字下班手续，不料途中因没有灯光和护栏，她一不小心没站稳，从高处摔到地上受伤，其后被送到医院救治。依法作出工伤认定符合法律规定。崔丽娟在工伤认定阶段提供的证据证实其和酒店方虽还未签订劳动合同，但是她已经从事了相关的工作，虽然仅仅一天，但事实上也 ...

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工伤索赔

了最后一份为期自2004年7月1日至2006年6月30日的劳动合同，在该份劳动合同履行期间甲因达到法定退休年龄于2004年9月份依法办理了退休手续 “一次性伤残就业补助金”是否适用在原劳动合同履行期限内依法退休的人员是本案的争议焦点。虽然《工伤保险条例》中没有明确规定，但从《工伤保险条例》的行文、立法 ...

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劳动争议仲裁申请书

能，电话：_ 仲裁请求事项：一、依法裁决双方解除劳动合同关系。二、被申请人向申请人支付一次性工伤保险待遇项目如下： 1、一次性伤残补助金16425元 2、，右内踝骨折切开复位内固定术。在申请人住院期间被申请人没有派任何人去探望申请人，也没有支付申请人的医疗费用。申请人在靖京中心医院住院一月有余， ...

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　中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

劳动关系发生的争议； (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； (四)因工作时间、休息仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定；当事人没有约定或者无法达成约定的，由仲裁庭指定的鉴定机构鉴定。根据当事人的请求或者 ...

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工伤死亡赔偿2周快速索赔成功

相关材料后经调查得知，王某某生前在郑州市管城区某某某足疗保健会所从事保安工作。当没有与该足疗保健店签订书面劳动合同，但是其工资一直是由郑州市金水区富侨某某保健店通过招商银行郑州未来支行发放。朱军律师认为从工资发放入手会比较顺畅，经咨询金水区工伤认定办公室，被告知要先到金水区 ...

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　中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

劳动关系发生的争议； (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； (四)因工作时间、休息仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定；当事人没有约定或者无法达成约定的，由仲裁庭指定的鉴定机构鉴定。根据当事人的请求或者 ...

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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因七条仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定；当事人没有约定或者无法达成约定的，由仲裁庭指定的鉴定机构鉴定。根据当事人的请求或者仲裁庭 ...

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事实劳动关系不成立

劳动关系，厂方终止劳动合同有问题。[案情分析] 本案涉及两个问题，一是被诉人作为用人单位该不该替申诉人交养老、待业、工伤保险，二是申诉人与被诉人之间那么一些有意无意用工不签订劳动合同的情况，人们笼而统一为"事实劳动关系"，但何谓事实劳动关系，劳动部及劳动部办公厅发文虽然多次提及但却没有明确的界定，使 ...

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企业为推卸支付职工工伤治疗费而签订的协议属无效协议

法规的劳动合同，采取欺诈威胁手段订立的劳动合同均为无效合同;无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。本案中企业与王某就工伤医疗费所签的协议即属于这一性质。因此，仲裁委员会定其为无效合同，是完全正确的。[案情结果] 仲裁委员会调查核实后作出裁决：双方签订的关于因工负伤治疗费的协议 ...

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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因七条仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定；当事人没有约定或者无法达成约定的，由仲裁庭指定的鉴定机构鉴定。根据当事人的请求或者仲裁庭 ...

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