、二、三被申请人向深圳市某劳动争议仲裁委员会提起仲裁，提出支付未签订劳动合同的双倍工资差额、加班费、单位违法解除劳动关系的赔偿金等多项请求，后 人民法院管辖。”本律师认为，上述规定体现了一个原则：用人单位所在地和劳动合同履行地法院均有管辖权，但“劳动合同履行地”法院享有优先管辖权。上述案例二中刘某实际 ...
//www.110.com/ziliao/article-223215.html -了解详情
条例》辞退该员工，而无须支付任何补偿，而本案中，即使公司的陈述属实，其没有依法辞退该员工，继续使用该员工，那么就需要承担法律责任。 第二：本案中单位的 合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。在这里没有对为什么不签订劳动合同的原因 ...
//www.110.com/ziliao/article-220484.html -了解详情
的职业病状况进行统计、报告和处理”。大方采石场在塌方引起职工伤残事故后，没有报告，不按规定的程序擅自处理，具有严重的违法性、侵权性。 工伤赔偿， 单位非法使用临时工期间，造成临时工的工伤，应由用人单位承担临时工的工伤待遇”。大方采石场在没有签订劳动合同的情况下，非法使用临时工，发生工伤事故，造成临时工 ...
//www.110.com/ziliao/article-168009.html -了解详情
年1月起，原告林某一直在被告某酒店公司处从事水电工作，双方未签订书面的劳动合同。2009年3月，该酒店公司拖欠林某四个月工资，同时双方终止了 ，但从保护劳动者权益出发，根据相关法律规定，劳动者与用人单位发生劳动纠纷，举证责任应当倒置。现用人单位没有提供证据证明劳动者的工资数额，应承担举证不能的责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-158905.html -了解详情
一字之差，其涵义在法律上是完全不相同的。 对劳动者的财产安全提供保障，首先就是用人单位要提供一个安然有序的环境保障，让职工财产有一个相对安全的地方安放；其次， 的，保管人只有在存在重大过失的情况下才会承担赔偿责任。本案中，双方在签订劳动合同时没有对财物的保管进行约定，在进行救火时刘昕与林站也没有就摩托 ...
//www.110.com/ziliao/article-153513.html -了解详情
元及半个月工资的经济补偿1500元，总计人民币7000元。仲裁过程中单位提出双方签订劳动合同是事实，但第一个月工作是试用期，该劳动者在试用期上班打瞌睡， 。因此，在劳动者认为其收到空信封，而单位亦没有其他证据佐证其是按照劳动合同、单位规章或法律规定依法解除双方劳动合同，仲裁委应当采信劳动者的证据，支持 ...
//www.110.com/ziliao/article-60687.html -了解详情
介绍]陈小姐于2006年10月18日进入某咨询公司从事行政工作,月薪5000元，劳动合同约定期限一年,至2007年10月17日到期。2007年10月17日劳动 陈小姐签订书面劳动合同，但是双方最终没有签定。据此,仲裁委员会最终裁定,公司应向陈小姐支付2月1日至3月4日期间的双倍工资。 作为用人单位应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-60594.html -了解详情
的职业病状况进行统计、报告和处理”。大方采石场在塌方引起职工伤残事故后，没有报告，不按规定的程序擅自处理，具有严重的违法性、侵权性。 工伤赔偿， 单位非法使用临时工期间，造成临时工的工伤，应由用人单位承担临时工的工伤待遇”。大方采石场在没有签订劳动合同的情况下，非法使用临时工，发生工伤事故，造成临时工 ...
//www.110.com/ziliao/article-52421.html -了解详情
小姐去年就进入某百货商店担任营业员，但公司一直没有与她签订劳动合同。几次跟单位提起，单位都以各种理由推脱。尹小姐也没有办法，但心里一直很担心。《劳动 签合同有说法吗？ 分析：《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。但因为缺乏相应的法律责任规定，许多用人单位为规避责任，用工却不与劳动者订立劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-52265.html -了解详情
拒付其应得报酬，一场官司在所难免，法院判决——劳动合同中“霸王条款”无效 劳动者依法主张自己应得的报酬，而用人单位却拿出合同条款拒绝支付。最终，一审、二审法院均认定 努力，公司对她较满意，即于2003年12月31日签订了一份劳动合同，期限为1年。合同中有这样的条款：“公司从员工应得工资中每月提留200 ...
//www.110.com/ziliao/article-52219.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务