或终止无固定期限劳动合同的经济赔偿金均系事实认定不清、适用法律错误。宝恒盛公司一直未与段启艳签订或补订无固定期限劳动合同，宝恒盛公司的 的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中 ...
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包装公司应聘与被派遣去工作是完全不同的两个概念。您到包装公司工作是经过考试合格才被聘用的，后来又一直在那里上班，并按月得到工资，直接受该单位的领导和 包装公司说租地合同因征地拆迁要提前终止，他们不租村里的土地后，就跟这些村民没有任何关系了，所以与村民解除劳动关系也不用给补偿，是这样吗？长沙劳动律师刘天 ...
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已依法发包给二建司（即@@建筑公司）”、“该项目已转让给廖@@和马@，责任应由廖@@和马@”、“原告（即王@@）没有资质承揽劳务工程，故原告代表 系承包人,王@@系实际施工人,马@系@@房产公司的“甲方代表”这一核心事实。@@房产公司一直认为，公司将本案所涉工程的开发权、收益权转让给自然人马@后，所有 ...
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包装公司应聘与被派遣去工作是完全不同的两个概念。您到包装公司工作是经过考试合格才被聘用的，后来又一直在那里上班，并按月得到工资，直接受该单位的领导和 公司说租地合同因征地拆迁要提前终止，他们不租村里的土地后，就跟这些村民没有任何关系了，所以与村民解除劳动关系也不用给补偿，是这样吗？ 专家分析：提前终止 ...
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签订了一份施工合同，在工程结束后工程款一直没有拨付，为了让**公司拨付工程款其就分别于2011年春节前和2012年中秋节前分别送给***1万元钱。并 、探矿权转让合同书及**集团老庄沟煤矿勘探项目钻探工程及报告编制合同书，证实了**公司将钻探工程交由地质一队进行施工的情况。并附有工程款结算凭证相印证。 ...
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工资标准计算的工资48140元。（4）被告自1997年6月份至起诉之日，一直没有支付原告工资，根据《劳动合同法》“第八十五条用人单位未按照劳动合同的 被上诉人所提供的证据已经证明被上诉人早在1996年1月27日就进入了上诉人的公司工作的事实，说明自1996年1月27日起，被上诉人于上诉人就已经存在了 ...
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无人接听。 然而，记者同日在郑州金水区工商分局查询发现，该公司目前经营状态为“在业”。记者还发现，该公司一直在网上发布高薪招聘信息，不留联系方式，而是让 人员在小区设立办事处，让人以为是本地企业，这些人行骗消失后连一点痕迹都没有，给受害人维权制造更大困难。 “受害人到有关部门投诉，有关部门会让你去真实 ...
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公里，原告均按时到被告处进行车辆的维护与保养，并且维护与保养的项目一直没有涉及到电气部分的维护，仅仅是一些发动机的清洗、更换机油以及小部件的 请求所依据的事实未能举证加以证明，应承担不利后果"为由，判决驳回刘XX要求XX公司赔偿损失人民币80000元的诉讼请求，并无不当。 综上，一审判决认定事实清楚 ...
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就属于你自己的东西了，拆迁的话，你得跟开发商商量。一名工作人员说，公司一直以来就没有退气、退费这道工作程序。办理燃气退费，如果拆迁的话，你得跟 不行。项目开发商万嘉置业副总经理魏华则表示，目前处理这样的情况，基本是由开发公司对这部分费用埋单，对拆迁户按照一定的附着物补偿或者在房款上给予一定程度的优惠。 ...
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10日，仲裁委认为双方对2009年8月7日至2011年1月18日存在劳动关系没有异议，因而予以确认，但认为2011年1月19日至2011年10月10日期间的 某银行储蓄对帐单及证人证言可以认定，王某从2011年2月至10月一直在**公司处上班，且每月中旬通过银行转帐的方式领取上月的工资，2011年4月 ...
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