签字，作为见证。尔后，被告人卢记才在荒山差价补偿款到位后，根据商议方案对款发放，从中分得补偿款1000元。 [分歧] 在处理该案过程中，对卢某的行为是否构成职务 侵占罪，是指公司或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本案是个关于职务侵占犯罪的问题。任何一个犯罪 ...
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17日，周X向XX市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认劳动关系和双倍工资。仲裁委作出仲裁裁决书，裁决驳回了周X的请求。 周X向一审法院起诉请求：一 双方关系进行了声明，周X应当遵守合约约定。综上，周X和信息公司之间的关系不符合《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定的条件，双方不建立劳动关系 ...
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向申请人支付2015年7月*日至2015年9月*日期间未签订劳动合同的二倍工资16965元；三、被申请人向申请人支付差旅费481.5元；四、被申请人向申请人 业务提成部分多退少补。在被申请人已领的工资中，其中48000元是公司发放的预支业务提成。申请人通知被申请人于2016年*月*日前交接工作，但被 ...
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并准备按规定领取解除合同的经济补偿金时，却被公司告知，她属于自行辞职，公司将不向其发放经济补偿金。在多次与公司协商，均没有结果的情况下，舒女士便向 劳动合同的情形、赔偿责任及适用条件规定不明或不全。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释[2001]24号，下称《解释》）第十五 ...
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提供工作证明，该证明没有劳动合同、单位登记信息、出险前3个月的工资签收，出险后工资的发放情况予以佐证，没有办法证明出险后的误工损失，具体的工资 赔偿交通事故损失大部分符合法律规定，但具体赔偿数额应当以本院核定为准。关于原告要求被告赔偿护理费问题，因原告没有住院治疗，其主张的护理费不符合法律规定，故本院 ...
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合作经营合同。庭审中，刘付某强称其为李某尧雇佣的司机，由李某尧发放工资。原告放弃追加李某尧为本案被告。死者居住及工作情况如下，死者王某旺出 应当在商业险范围内判决保险公司承担所有赔偿，缺乏法律依据，本院不予支持。关于是否应当按城镇居民人均可支配收入的标准计算死者王某旺死亡造成的损失问题，上诉人王某强、 ...
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文华诉求均不能成立。高文华属于违纪，北汽九龙出租车公司与其解除劳动合同不属于违法解除。关于赔偿金问题，高文华已经在协议上签字认可的，合同存续期间， 4月，高文华称每月实际交纳总额为6500元。北汽九龙出租车公司自2014年5月开始向高文华发放待岗工资。双方均表示，高文华正常工作期间，北汽九龙出租车公司 ...
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某并未享受相关退休待遇，且其日常工作都由被告某水产公司进行管理，并发放工资，薛某与被告某水产公司存在劳动关系。 【评析】笔者同意第二种观点，理由如下 合同法》与《劳动合同法实施条例》的规定不完全一致。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法 ...
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本案，杨某某本人虽为经理，却也只是短暂管理公司的日常事务，其本意是挣取公司发放的6000元固定工资，完成自己的本职工作。反观其所供职的担保公司 主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条：违反国家金融管理法律规定，向社会公众 ...
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时间不早于下午6点，在该期间原告每周休息1天，在法定节假日的加班工资已经由该物业公司发放。2014年4月20日，经卢某申请，双方解除劳动合同。诉讼中该物业 1个小时班休息1个小时的作息制度，也即卢某每天工作5小时还是10小时。关于该问题，生效裁判认为，卢某工作日上班时间为早8点，下班时间不早于下午6点 ...
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