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)职工,高小雪于2008年与鸿立公司签订劳动合同,鸿立公司派遣高小雪到黔江区新华邮政所(下称新华邮政所)工作,期间高小雪租住在黔江区新华乡。2011 时间、路线、目的三大因素在对于上下班途中的认定缺一不可。本案高小雪的工作地点是黔江区新华邮政所,居住地点是黔江区新华乡的租赁房,而从高小雪日常居住的黔江 ...
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的建筑技术和利用其设备为被告翁某辉完成房屋地脚梁及楼面浇注工程并交付这一劳动成果,且对工程负瑕疵责任。被告翁某辉与被告翁某松之间形成一种典型的承揽合同法律关系。由于《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定:“承揽人在完成工作过程对第三人造成损害或者自身 ...
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误工证明标明原告在武汉XX人力资源有限公司从事信用卡营销工资岗位。该证据只能说明原告的工作内容为信用卡营销,且原告与武汉仕安人力资源有限公司之间构成劳动合同 就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 原告没有正式票据的部分和与就医 ...
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,由第三人侵权认定为工伤的可以双赔。承办律师认为朱某某在工作时间工作地点,因工作原因受到他人非法侵害造成受伤,还可以申请享受工伤保险待遇,鼓励朱某某运用 后,市法律中心继续指派承办律师办理。因涉事公司不愿出具工作证明,朱某某也未与公司签订劳动合同,承办律师只能通过多方收集了相关笔录、入职登记表、工作 ...
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夜间23时52分许,该时间段并非王川工作时间;2、王川自入职以来一直住在单位员工宿舍,不存在上下班路经交通事故地点的客观事实。王川发生的交通事故不 增加了交通事故风险,不应当将风险转嫁给公司。公司上诉称,其作为用人单位在履行劳动合同期间已向王公子提供了单位宿舍,方便其出行。其提供宿舍的目的就是为了避免 ...
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54条规定,著作权纠纷可以调解,也可以根据当事人达成的书面仲裁协议或者著作权合同的仲裁条款,向仲裁机构申请仲裁。当事人没有书面协议,也没有在著作权 转移。(4)标的具有可分别利用性(有人称之为"使用价值无限性"),即在同一时间、不同地点可由多人分别按各自的方式加以利用。(5)侵害行为不一定都很直观、 ...
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的职责。因此,对于李某某的行为应该认定为职务行为,即在工作的时间、工作地点、从事的工作行为,故其死亡应当认定为工亡。其家属听从了本代理人的意见 单位乃至其主管单位的认可,但其与单位之间并没有形成劳动合同关系。没有形成劳动合同关系的原因并不是代替女婿工作,而是基于其年龄已经超过60岁。如果吕甲年纪低于 ...
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企业法人营业执照以证明企业合法成立,组织机构代码不再使用,没有提供程某与企业之间签订劳动合同,没有看到工资表、没有看到纳税证明。不能证明程某与两个企业直接 对自己身体负责对子女后代负责的精神,配合好医疗机构做好医疗工作,避免不必要的情况发生,本案孕妇即程某的母亲没有到庭说明生产及产前检查相应情况,也 ...
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活动具有旅游休闲的特征,但所有活动内容都是某公司事先安排、在特定时间和地点并承担旅游费用的单位行为,并非张某个人与他人相约旅游的私人行为。而且这种 投保,但这是基于旅游合同产生的意外伤害赔偿法律关系,不同于用人单位基于劳动关系产生的工伤待遇责任。《工伤保险条例》规定职工因工作原因遭受事故伤害的享有获得 ...
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、税务登记证,证实其具有独立法人资格。23、刘尧某的员工登记表、任命书,劳动合同、免职通知,离职申请表,工资明细表,证实2009年5月18日金某某公司 庭审查明的一致,予以采纳;被告人刘尧某及其辩护人提出不构成非国家工作人员受贿罪的意见与庭审查明的一致,予以采纳。本院认为,四川路桥分公司、润利达 ...
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