月30 日出具的证明一份，用以证明陈卫东系馄饨侯公司职工，现已待岗，其养老保险、工伤保险金由该公司负责缴纳。 被告XX区劳动局辩称：陈卫东系原告XXXXX酒店 根据上述笔录，被调查人均证明陈卫东是原告XXXXX酒店公司员工，与该公司签有劳动合同，但几名被调查人关于陈卫东上班时间及工休时间的陈述不一致， ...
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保险业务的初审工作。2005年，杨某明知其兄嫂等五人是农村户口，不符合企业职工养老保险参保条件，却通过民警帮忙为该五人办理了户口农转非并更改户口 年龄。还找某公司劳资科刘某，办理了虚假的解除劳动合同信息。之后杨某在社保局养老保险窗口为该五人提交的申请表的初审意见上签署了同意。后该五 ...
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等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他 的工作时间、岗位等事宜清楚了解，有助于法庭查明事实。四、被告支付原告解除劳动关系的经济补偿金1630元5.5=8965元；1、被告当庭提交两份证据一个 ...
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保险业务的初审工作。2005年，杨某明知其兄嫂等五人是农村户口，不符合企业职工养老保险参保条件，却通过民警帮忙为该五人办理了户口农转非并更改户口年龄。还找某公司劳资科刘某，办理了虚假的解除劳动合同信息。之后杨某在社保局养老保险窗口为该五人提交的申请表的初审意见上签署了同意。后该五 ...
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共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条及第二条规定了劳动者到了退休年龄 在该年龄段的公民则法律上视为这类人无劳动能力，不再享有劳动法规定的权利与义务了，可以退休，享受养老保险待遇了，这样规定也是我国对老年人权益的 ...
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单位与劳动者之间订立劳动合同的法律规范。但是对于返聘的离退休人员等未作规定。为处理离退休人员在返聘工作中遭遇工伤事故的处理留下隐患。《工伤保险条例》中同样 的工伤保险待遇。至于受雇的职工是否为退休人员，与工伤保险范围无关。而且，退休以及享受养老保险待遇是国家和社会对达到一定年龄的职工的福利，而不是限制 ...
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共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条及第二条规定了劳动者到了退休年龄 不在该年龄段的公民则法律上视为这类人无劳动能力，不再享有劳动法规定的权利与义务了，可以退休，享受养老保险待遇了，这样规定也是我国对老年人权益的一 ...
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岁父亲受聘担任环卫清扫工，昨天在工作时突发疾病死亡是否属于工伤？我回答工伤是以劳动关系为前提，如你父亲已享受退休待遇肯定不算工伤，但仍可要求用工单位赔偿 》第四十四条规定：有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：劳动者达到法定 ...
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之间的实际权利义务内容来看，还是从双方签订的合同书的内容看，都应当属于劳动关系，且《中共中央、国务院办公厅转发中央组织部、中央宣传部、中央统战部、人事部、 》第四十四条第二款有劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止之规定，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条也规定劳动者达到法定退休 ...
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全区基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险费征缴和待遇计发的依据。 典型判例： 上海：(2019)沪01民终10542号 本院认为，劳动者在劳动合同解除 支持。 天津：(2020)津01民终222号 一审法院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条规定，被告应当给付原告经济 ...
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