已无意义，为更大限度地保护不直接掌控公司的股东知情权利，根据该案的实际情况，将知情权的保护延伸到工程竣工之日，较为符合公司法关于知情权的本意。对于 那么公司将长期陷入诉讼的泥沼中，知情权的肆意行使，势必使公司的财务状况处于半公开状态，经营情况、合作伙伴、盈亏事宜一目了然，所以规定将占一定出资比例的股东 ...
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招聘与录用是人力资源管理六大模块之一，是企业选人用人、得以维持正常生产经营的重要环节，是人力资源部门展开企业人力资源管理事务的第一步。一般而言，招聘 被侵权人通常可以主张企业赔礼道歉、赔偿损失、赔偿精神抚慰金等，具体由人民法院根据实际情况进行判定。正确使用录用通知书案 例甲公司对陆某面试后，其人事部门 ...
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雇员追偿。前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行 固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉 ...
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作为公司出资人享有的对公司章程、决议、组织机构、主要人事安排、经营范围、经营计划和业绩、财务状况以及投资方案等事项知悉的权利。股东知情权的行使，直接涉及到 股东资格，其随时可以行使该项权利。股东对于法定知情权的放弃，只限于股东是否实际行使而已，事先在意思上所作出的放弃并不能产生该项权利消灭的法律后果。 ...
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孙塘北路自南向北由被告杨某某驾驶的被告三北公司所有并承包给被告胡某经营的陕AT53ⅹⅹ号轿车发生碰撞，造成原告受伤、车辆损坏的道路交通事故。事故发生后 居住环境、生活条件、职业状况以及收入和消费标准均发生了变化。对于这部分人而言，如果作为人身损害赔偿的受害人，其遭受的收入和财产等实际损失已完全不同于在 ...
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雇员追偿。前款所称"从事雇佣活动"，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与 固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉 ...
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的合法权益，促进道路运输业持续健康发展，根据《中华人民共和国道路运输条例》等法律、行政法规，结合本市实际，制定本条例。 第二条 在本市行政区域内从事道路运输经营、 有相应的资金或者车辆； （三）有良好的信用信息记录、财务状况； （四）有可行的经营方案和安全管理措施； （五）法律、法规规定的其他条件。 ...
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雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与 固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉 ...
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的合法权益，促进道路运输业持续健康发展，根据《中华人民共和国道路运输条例》等法律、行政法规，结合本市实际，制定本条例。 第二条 在本市行政区域内从事道路运输经营、 有相应的资金或者车辆； （三）有良好的信用信息记录、财务状况； （四）有可行的经营方案和安全管理措施； （五）法律、法规规定的其他条件。 ...
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专人进行护理。原告提出的住院期间的护理费是已经实际产生并提交了相应的证据，且根据目前在医院聘请护理人员的现实状况，该笔费用也是在合理的范围内。 又没有法律依据。 3、被告应当赔偿原告误工费。 被告辩称原告提交的证据只能证明其家庭经营了一家洗衣店，而不能证明原告在洗衣店中工作，对原告的误工费不予赔偿。但 ...
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