、分配任务和要求劳动者遵照单位内部劳动规则进行劳动的权利,同时,必须承担支付职工劳动报酬、提供劳动条件和实现劳动保护的义务。而劳动法律关系中的 53 269.09元,以上合计医疗费用12 884.11元;护理费按照每天20元计算71天,为1420元;交通费100元;住院伙食补助费按照每天 15元计算 ...
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,原告所在单位宝冶公司已就原告的工伤事故承担了一定的费用。5.律师费发票,用以证明原告为本案诉讼支付律师代理费用3000元。6.户籍证明,用以证明原告 保险制度,目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。根据《工伤保险条例》的规定,用人单位应当为本单位全体职工缴纳工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-379126.html -
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月至2009年11月的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险手续并缴纳费用;二、被申诉人陕西//安全技术开发有限公司于本裁决生效之日起十日内向申诉人雍//支付双倍工资11173.8元(1015.8/月*11个月);三、驳回申请人雍//其他诉讼请求。如不服本裁决 ...
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,原告所在单位宝冶公司已就原告的工伤事故承担了一定的费用。5.律师费发票,用以证明原告为本案诉讼支付律师代理费用3000元。6.户籍证明,用以证明原告 保险制度,目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。根据《工伤保险条例》的规定,用人单位应当为本单位全体职工缴纳工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-354861.html -
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,要求X机械公司赔偿其应为陈某缴纳而未缴纳的纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等共计9 750元, 审理查明: 案涉劳动合同约定的工资 的社保费用实际是侵害了陈某的合法权益,应该该部分未代扣代缴的社保费用支付给陈某以恢复期合法权益。对于缴纳个人所得税的问题,陈某已经与X机械公司解除了 ...
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25万元,精神损害抚慰金10万元。经西宁市中级人民法院委托青海省劳动和社会保障厅医疗保险处、青海省劳动鉴定委员会鉴定,上述二单位于2001年2月19日分别以青劳 需要,应对其功能性恢复部分继续手术治疗,王黎明仍可享受工伤保险待遇,西宁宾馆应当支付这部分的费用。至于王黎明请求判令西宁宾馆赔偿其精神抚慰金 ...
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赔偿。雇主认为是陈某自己不小心在雇佣活动中受伤且已经支付了大部分的医疗费用,其余款项均不愿意支付,双方协商无果,陈某随即向法院提起了诉讼。 【分歧】 ? 第一种意见认为:本案陈某是在工作中受伤,虽然双方是雇佣关系但《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》就是解决职工伤残和职业病的依据,陈某是雇工应该采用 ...
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医疗待遇损失的,除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外,还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用;(4)造成女职工和未成年工身体健康 违约金。 处理结果:劳动争议仲裁委员会裁决被诉人在裁决书生效之日起十日内一次性支付申诉人经济补偿金7200元和违约金5000元。 【律师评析】本案中物业管理公司与 ...
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委员会作出不予受理案件通知书。因此李某依法提起诉讼,要求县供电公司按照工伤保险待遇赔付李某医疗等费用72756.12元。 【分歧】 交通事故赔偿后能否索求工伤 八条规定,交通事故已赔付的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应侍遇,补助费用低于工伤保险的,由企业或工伤保险经办机构补足差额部分),但该办法 ...
//www.110.com/ziliao/article-242299.html -
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委员会作出不予受理案件通知书。因此李某依法提起诉讼,要求县供电公司按照工伤保险待遇赔付李某医疗等费用72756.12元。 【分歧】 交通事故赔偿后能否索求工伤 八条规定,交通事故已赔付的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应侍遇,补助费用低于工伤保险的,由企业或工伤保险经办机构补足差额部分),但该办法 ...
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