工伤认定时间 -案例分析搜索

2016年郑州市九级工伤赔偿标准

争议律师www.zzldls.com 实践中特别应当注意一点。为了督促用人单位积极申请工伤，社保机构对于申请工伤认定前发生的医疗费用不予赔付，由用人单位自行承担。但是，上显示的继续护理时间计算。护理人数原则上为一人，医院或者鉴定机构出具证明需一人以上护理的，按照证明上显示的人数计算，但护理人数最多不 ...

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2016年郑州市八级工伤赔偿标准

报经办机构确认。实践中特别应当注意一点。为了督促用人单位积极申请工伤，社保机构对于申请工伤认定前发生的医疗费用不予赔付，由用人单位自行承担。但是，的，按照护理行业平均工资计算；用人单位安排人员护理的，护理费不再计算。护理时间按照住院期限计算，医院或者鉴定机构出具证明出院以后继续护理的，按照证明上 ...

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2016年郑州市十级工伤赔偿标准

报经办机构确认。实践中特别应当注意一点。为了督促用人单位积极申请工伤，社保机构对于申请工伤认定前发生的医疗费用不予赔付，由用人单位自行承担。但是，的，按照护理行业平均工资计算；用人单位安排人员护理的，护理费不再计算。护理时间按照住院期限计算，医院或者鉴定机构出具证明出院以后继续护理的，按照证明上 ...

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2016年郑州市六级工伤赔偿标准

-56771551；15225062852。实践中特别应当注意一点。为了督促用人单位积极申请工伤，社保机构对于申请工伤认定前发生的医疗费用不予赔付，由用人单位自行承担。但是，工伤保险若干问题的意见》第十六条规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，经收治的医疗机构出具证明，由所在单位派人 ...

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包工头受伤，是否算工伤？

条规定，公司将其承包的监控建设工程分包给不具备从业资格的陈某，双方成立事实劳动关系。而陈某是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，认定陈某为上的工伤主体只能是用人单位的职工，包括企事业单位的职工和个体工商户的雇工，也即工伤认定必须以劳动关系的存在为前提。陈某不是涉案公司的职工，他与公司之间 ...

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患有职业病的职工应当认定为工伤

调查核实，于2014年1月16日做出X劳认结【2003】字第368号工伤认定结论，认定李克得先在与XXXX公司存在劳动关系期间，于2013年11月3日确诊得合同，双方仅是承包经营关系，并且XXX劳动保障局提供的送货单中有一份的送货时间系在李克先住院之后，证明李克先系承包人，别人的工作量亦计入其名下， ...

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职工患职业病的应当认定为工伤

调查核实，于2014年1月16日做出X劳认结【2003】字第368号工伤认定结论，认定李克得先在与XXXX公司存在劳动关系期间，于2013年11月3日确诊得合同，双方仅是承包经营关系，并且XXX劳动保障局提供的送货单中有一份的送货时间系在李克先住院之后，证明李克先系承包人，别人的工作量亦计入其名下， ...

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2016年郑州市八级工伤赔偿标准(最新)

报经办机构确认。实践中特别应当注意一点。为了督促用人单位积极申请工伤，社保机构对于申请工伤认定前发生的医疗费用不予赔付，由用人单位自行承担。但是，的，按照护理行业平均工资计算；用人单位安排人员护理的，护理费不再计算。护理时间按照住院期限计算，医院或者鉴定机构出具证明出院以后继续护理的，按照证明上 ...

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提前下班途中受到“非本人主要责任”交通事故伤害属于工伤

陈中英为工亡。原告金龙马公司不服，遂向法院提起行政诉讼，要求撤销该工伤认定。裁判江苏省建湖县人民法院经审理认为，建湖县人社局作为县级劳动保障行政部门，具有符合最高人民法院作出的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的，能否认定工伤的答复》，本案可以适用该答复。本案案号：（2014） ...

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员工参加公司聚餐醉酒致死法院判决不认定为工伤

虽未与用人单位签订劳动合同，但构成事实劳动关系，不是在工作时间、工作场所因工作原因死亡，决定不予认定为工伤。法庭上，被告方南充市人社局还表示，李某虽是选择参加和不参加的权利，公司并不强制员工参与，李某因醉酒导致死亡也不符合工伤认定条件。涉事餐饮公司表示支持南充市人社局的决定。昨日，成都商报记者获悉， ...

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