和死亡证明; 7.属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交事发地县级以上有关部门出具的有效证明; 8.属于因战、 》(附件6)： (一)劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的; (二)需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门 ...
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] 本案是一起典型的外企职员违反劳动合同，擅自离职引起的关于承担违约责任的劳资争议案例。劳动合同一经签订，即具有法律效力并对双方产生约束力，必须认真履行。提前终止合同，也就是解除合同必须按照法定程序进行。对劳动者接触劳动合同的情形，共有三种：(1)劳动者可以同 ...
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，假如说单位没有安排还可以主张护理费，这期间的工资，一般来说没有法律的明文规定，但是我们可以按照劳动者的实际工资主张，但是仲裁委一般按1240（济南最低工资主张）支持 将单位作为被申请人即可，仲裁委在裁定书中会体现有谁承担。2，单位没交保险呢？你也是以单位为被申请人，按照工伤待遇主张全额要求单位赔偿...
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的范围内，按照法律规定的方式处分其个人财产或者处理其他事务，并在其死亡时发生效力的单方法律行为。 第三条律师为遗嘱作见证是律师按照法定程序证明遗嘱人设立 真实、有无受胁迫或者受欺骗等情况。 遗嘱所涉及的内容违法或根本不可能具备法律效力的，见证律师应向遗嘱人说明情况并建议遗嘱人予以修改、调整。如果遗嘱人 ...
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要件方面的内容。具体行政行为的合法要件包括如下几项：主体合法、权限合法、程序合法和内容合法。其中主体合法是指做出具体行政行为的主体必须是依法成立的有行政管理权的主体;权限合法是指行政主体必须按照法律规定的权限范围行使权利，不能玩忽职守或者越权管理;程序合法是指做出具体行政行为的过程必须按照法定 ...
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条件;行政机关以通知的形式实施的解除合同、无偿收回当事人的土地使用权等行为没有法律依据。因而，应当判决撤销该具体行政行为。[案情分析] 笔者支持第二种意见。 的权利，允许行将被处罚的行政相对人进行陈述、申辩、说明理由或申请听证，允许其要求行政机关按照法定程序处理、维护自己的合法权益。执法者不遵守法定 ...
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是以国家强制力来保障实施的,因而具有强制性.行政行为的上述特征要求行政行为必须符合法律规定的合法要件方能生效.行政行为合法共包括三个生效要件:分别为主体合法、 的其只是办理变更事项而不是办理注册，xx市xx区卫生局按照注册程序予以办理违法的主张没有法律依据，本院不予支持。本案事实表明，王xx并未向xx ...
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然而在实践中，我国的很多企业，特别是经营不善的乡镇企业终止后，并不按照法律规定的程序进行操作，开办企业的单位往往是对企业注销了事。一些企业撤销或 应受拘束的其他人，这种形式只需要以裁定的形式作出即可，没有必要通过审判程序以判决形式作出。(2)最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》所 ...
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万元，乙级不低于150万元； （八）法律、行政法规规定的其他条件。 第七条 申请取得检测检验资质，按照下列程序办理： （一）申请甲级资质的机构向 等活动，不得利用检测检验机构的名义参与企业的商业性活动。 检测检验收费应当符合法律、行政法规的规定。 第十三条 检测检验机构不得转让或者出借资质证书，不得将 ...
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（四）危险物品安全； （五）其他安全。 第十条取得资格证书的人员申请注册，按照下列程序办理： （一）申请人向聘用单位提出申请，聘用单位同意后，将申请人按本 煤矿安全监察机构和有关主管部门的工作人员应当坚持公开、公正、公平的原则，严格按照法律、行政法规和本规定，对申请注册的人员进行资格审查，颁发执业证和 ...
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