年12月期间，原某厂仅为原告购买了工伤保险，但没有购买基本医疗保险等社会保险。对原告不纳入工伤保险基金支付范围的医疗费31015.02元，若在某 团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。”结合广东现有的社保政策，原某厂作为用人单位，应当为原告购买 ...
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《道路交通安全法》生效后,再把违反交通管理的行为作为违反治安管理的行为已经没有法律依据,二者的处罚不能混淆和等同。”这份判决书无疑传递着这样一个关键 的情形,上海市劳动和社会保障局福利保险处有关领导解释,这是《工伤保险条例》制定过程中的一个漏洞,随着《中华人民共和国治安管理处罚条例》升格为法律,《治安 ...
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三人属工伤的实体结论是正确的，但被告在第三人重新提出工伤认定申请后，没有向原告单位告知并送达反举证通知，违反《工伤保险条例》，等法规规定，原告认为剥夺了其反诉权利，属程序违法。虽然被告认定工伤实体上是正确的，但程序违法，程序违法影响实体公正，显然应撤销被告作出的工伤认定。这样， ...
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，判决被告在限定时间内重新作出认定。 被告县劳动局辩称，冯某是在上班时间没有通过请假手续离开公司回老家途中发生的交通事故，而非下班途中。原告称依惯例 对此亦无异议。但本案涉及以下两个问题，值得探讨。 一、对新的《工伤保险条例》“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”规定中“上下班途中”应当如何理解？提前 ...
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当事人对认定结论不服的，15日内可依法向上栗县人民法院提起行政诉讼。可见,原告直接起诉没有违法，法院应继续审理，不应在程序上驳回原告的起诉。 【评析】 笔者 决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼的规定，显然与国务院发布的《工伤保险条例》第五十三条有出入，虽然二者开始施行的日期相同，但作为 ...
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知道。该决定书认为宋德鸿驾车外出系个人行为，并非履行工作职责，其情形不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的情形，认定宋德鸿的受伤不 规定了应当遵循法官职业道德，运用逻辑推理和生活经验审查证据。所以在法律就证据的证明力没有进行预先设定的情况下，法官在调查和辩论的基础上，按照经验法则和逻辑要求， ...
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》中“上下班途中，受到机动车事故伤害的”这一规定突出了“上下班途中”条件，社保部门没有考虑到事故发生地与上班地点之间的路线关系，忽略了上班时间与事故发生时间 ”这一必要条件，否则即违背了《工伤保险条例》的立法精神。 社保部门没有严格审查案情，没有查明张某居住地，也没有考虑事故发生地和上班地点之间的路线 ...
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规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。本案张正梅2007年9月14日上午8时左右在原告包装车间工作台边，因病 是在医院告知张正梅的家属张正梅已没有继续存活的可能性的情况下，家属才放弃抢救诊治的，其行为不属于《工伤保险条例》第40条第（三）项规定的拒绝 ...
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突发脑溢血休克，没有了意识，后被送往医院抢救，并在医院住院治疗30余天。吴某认为其受到的伤害与高强度的工作有关系，被告应按照《工伤保险条例》第三 第一款规定在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤，但其不符合死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的的情形，故原告亦不能 ...
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是同一法律关系。在这种情形之下所产生的两种赔偿的请求权，也就是工伤职工的工伤保险赔偿请求权和工伤职工向其中第三人所提起的一个侵权损害赔偿的请求权，二者的一个权利基础与归责原则是不同的。工伤保险是对工伤职工的一种基本社会保障，没有分散侵权人侵权责任的功能，侵权责任则是行为人因自己侵害 ...
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