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月21 日,被诉人无理将我辞退,并不依法结算工资和支付解除劳动合同的经济补偿金要求被诉人:一、支付2004年3月1 日至2008年 3月21 El的 被克扣的假期工资和力口班工资1647元(其中假期工资564.5元,加班工资1082.5元)及克扣工资的经济补偿金412元; 三、支付解除劳动合同的经济 ...
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一次是天鹏公司会计张志娟写的10000元收据。故起诉要求被告除按裁决支付拖欠的工资和经济补偿金、补缴养老保险外,还应返还原告押金20000元,并由 收据。原告没有证据证明其所持收据来源的合法性,该证据没有效力,请求驳回原告要求被告支付20000元押金的诉讼请求。 一审诉讼中,刁家超提出鉴定申请,要求对 ...
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补偿金9200元。被申请人未提前30日以书面形式通知,也未向申请人依法支付经济补偿,也没有将单方解除劳动关系的理由通知工会,也没有缴纳社保,被 应当向申请人支付经济补偿金。 三、关于保证金的返还,根据《劳动法合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供 ...
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引发。2019年1月5日,小共向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金、二倍工资、加班工资及补缴社保费。仲裁院裁决公司一次性支付经济补偿金给 。小共等16人不服上述裁决,遂起诉至法院。诉讼中,小共增加诉讼请求为要求公司补发未发工资。法院经审理认为:公司与小共不存在劳动关系,依法不应承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-940717.html -了解详情
引发。2019年1月5日,小共向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金、二倍工资、加班工资及补缴社保费。仲裁院裁决公司一次性支付经济补偿金给 。小共等16人不服上述裁决,遂起诉至法院。诉讼中,小共增加诉讼请求为要求公司补发未发工资。法院经审理认为:公司与小共不存在劳动关系,依法不应承担 ...
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自此引发。2019年1月5日,小共向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金、二倍工资、加班工资及补缴社保费。 仲裁院裁决公司一次性支付经济补偿金给 小共等16人不服上述裁决,遂起诉至法院。诉讼中,小共增加诉讼请求为要求公司补发未发工资。 法院经审理认为:公司与小共不存在劳动关系,依法不 ...
//www.110.com/ziliao/article-940483.html -了解详情
引发。2019年1月5日,小共向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金、二倍工资、加班工资及补缴社保费。仲裁院裁决公司一次性支付经济补偿金给 。小共等16人不服上述裁决,遂起诉至法院。诉讼中,小共增加诉讼请求为要求公司补发未发工资。法院经审理认为:公司与小共不存在劳动关系,依法不应承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-940460.html -了解详情
自此引发。2019年1月5日,小共向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金、二倍工资、加班工资及补缴社保费。 仲裁院裁决公司一次性支付经济补偿金给 小共等16人不服上述裁决,遂起诉至法院。诉讼中,小共增加诉讼请求为要求公司补发未发工资。 法院经审理认为:公司与小共不存在劳动关系,依法不 ...
//www.110.com/ziliao/article-940408.html -了解详情
自此引发。2019年1月5日,小共向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金、二倍工资、加班工资及补缴社保费。 仲裁院裁决公司一次性支付经济补偿金给 小共等16人不服上述裁决,遂起诉至法院。诉讼中,小共增加诉讼请求为要求公司补发未发工资。 法院经审理认为:公司与小共不存在劳动关系,依法不 ...
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订立书面劳动合同的被辞退怎么办? 如果单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个 只有一项会得到支持,你可以自己选择。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资 ...
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